Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), personelin merakla beklediği 2026 Yılı İsteğe Bağlı Atama süreçlerinin tamamlandığını duyurdu. Personelin yer değişikliği talepleri, dijital altyapıya sahip Norm ve Atama Sistemi (NAS) üzerinden, tamamen hizmet puanları ve tercih sıralamaları baz alınarak otomatik olarak gerçekleştirildi.
Hangi Unvanlar Kapsam Dışı Bırakıldı?
Yayımlanan bilgilendirmede, NAS üzerinden yapılan otomatik atama sistemine bazı yönetici kadrolarının dahil edilmediği belirtildi.
Buna göre sistem dışı kalan unvanlar şunlar oldu:
-
Kurum birinci ve ikinci müdürleri,
-
Denetimli serbestlik müdürleri,
-
Denetimli serbestlik müdür yardımcıları.
Bu unvanların dışındaki tüm Bakanlık ve adli yargı ilk derece mahkemesi adaleti komisyonu atamalı personelin yer değişiklikleri sistem tarafından otomatik olarak sonuçlandırıldı. Bir ceza infaz kurumu ya da denetimli serbestlik müdürlüğüne atanabilecek toplam personel sayısı ise her unvan için ayrı ayrı o kurumun tahsis edilen norm kadro sınırına göre belirlendi.
Engelli Personele Özel Düzenleme
Sosyal haklar ve mevzuat hükümleri gereği engelli personelin durumları ayrı bir başlıkta ele alındı. Memur ve hizmetli unvanında görev yapan engelli personelin yer değişikliği talepleri, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Ek 3. Maddesi kapsamında özel olarak değerlendirildi. Bu kapsamdaki personel, puan esaslı otomatik bilgisayar atama sistemine dahil edilmeden süreçleri yürütüldü.
Eş Atamalarında "Aile Bütünlüğü" İlkesi
Her ikisi de ceza infaz kurumu veya denetimli serbestlik personeli olan eşlerin aile bütünlüğünün korunması amacıyla adil bir hiyerarşi uygulandı. Eşlerin birbirine tabi olmasında şu kurallar işletildi: Yönetici kadrosunda bulunmayan personel, yönetici kadrosunda bulunan eşine tabi oldu. Eğer her iki eş de yönetici değilse, hizmet puanı yüksek olan personel düşük olana tabi kılındı. Tabi olunan eşin ataması sistem tarafından gerçekleştirilemediyse, aile bütünlüğünün bozulmaması adına diğer eşin ataması da iptal edilerek yapılmadı.Kritik Uyarı: Tebligat Gelmeden Ayrılış Yapılmayacak
Sistem üzerinden ilan edilen atama sonuçları; personelin mevcut çalıştığı kurumu, yeni atandığı kurumu ve atamaya esas olan hizmet puanını net bir şekilde gösterecek formatta yayımlandı.
Genel Müdürlük, ataması çıkan personele yönelik çok kritik bir idari uyarıda bulundu. Ataması yapılan personelin resmi tebligatları ile görevlerinden ayrılış yapabilecekleri tarihler daha sonra merkezden bildirilecek. Bu doğrultuda, resmi tebligat işlemleri tamamen sonuçlandırılıncaya kadar ataması yapılan personelin kesinlikle eski görev yerlerinden ayrılış işlemlerini başlatmaması gerektiği önemle vurgulandı.