Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi tarafından 2 Ekim 2026 tarihinde yayımlanan öğretim elemanı ilanındaki bir kadronun şartları düzeltilmeli!
Üniversitenin Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Biriminde istihdam edilecek öğretim görevlisi kadrosu için; "Kamu Yönetimi alanında doktora yapıyor olmak" şartı getirildi.
İlanda ayrıca adayların proje geliştirme ve proje yönetim süreçlerine yönelik Proje Yönetimi Sertifikası ile İnovasyon Yönetim Sistemine yönelik ISO 56001:2024 İç Tetkikçi Eğitimi Sertifikasına sahip olmaları da isteniyor.
ÖĞRETİM GÖREVLİSİ KADROSUNDA "ÖĞRENCİLİK" ŞARTI NEDEN ARANIYOR?
İlandaki temel sorun, öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adayın doktora öğrencisi olmasının özel şart haline getirilmesi. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda öğretim görevlileri, üniversitelerde eğitim-öğretim ve uygulamalara yönelik görev yapan öğretim elemanları olarak düzenleniyor. Öğretim görevlisi kadrolarında kural olarak en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olma şartı bulunuyor. Araştırma görevliliğinde ise lisansüstü öğrencilik kadronun niteliğiyle doğrudan bağlantılı. Dolayısıyla bir öğretim görevlisi ilanında "Kamu Yönetimi alanında doktora yapıyor olmak" şeklinde halen devam eden öğrencilik statüsünün özel şart olarak belirlenmesi, kadronun niteliği bakımından tartışmaya açıktır.
Üstelik bu şart, Kamu Yönetimi alanında doktorasını tamamlamış bir aday açısından da ilginç bir sonuç doğurabilir. İlan lafzen değerlendirildiğinde, doktorasını tamamlayan kişi artık "doktora yapıyor olmak" şartını taşımadığı için başvuramayabilir.
Yani daha ileri akademik dereceye sahip aday dışarıda kalırken doktora öğrencisi olan aday başvurabilir.
YÖK'ÜN İLKELERİ DİKKATE ALINMALI
Yükseköğretim Kurulunun öğretim elemanı ilanlarına ilişkin yaklaşımında, ilan şartlarının kadronun niteliğiyle uyumlu, objektif ve aday havuzunu gereksiz şekilde daraltmayacak biçimde oluşturulması önem taşıyor.
Öğretim görevliliğinin niteliği dikkate alındığında "doktora yapıyor olmak" gibi devam eden bir öğrencilik statüsünün kadro şartına dönüştürülmesi yerine, ihtiyaç duyulan bilim alanının veya tamamlanmış akademik derecenin esas alınması daha uygun olacaktır.
ÜNİVERSİTE İLANI DÜZELTMELİ
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesinin başvuru süresi içerisinde söz konusu kadroyu yeniden değerlendirmesi gerekiyor. Ancak öğretim görevlisi kadrosuna atanmanın şartını "doktora öğrencisi olmak" şeklinde belirlemek yerine, tamamlanmış eğitim ve mesleki/akademik yeterliliklerin esas alınması daha doğru olacaktır.
Araştırma görevliliğinde öğrencilik kadronun doğasıyla bağlantılıdır; öğretim görevliliğinde ise esas olan kişinin ders verme, uygulama yaptırma veya ilgili uzmanlık görevlerini yerine getirecek yeterliliğe sahip olmasıdır.