4/B'li personel yerleştirmesi iki şekilde yapılmaktadır. Ya kurum kendisi ilana çıkmakta, ya da kadrolar ÖSYM bildirilmekte ve ilana ÖSYM çıkmaktadır.
Sağlık Bakanlığı ile Tarım ve Köyişleri Bakanlığı 4/B'li personel alımını ÖSYM yaptırırken; Adalet Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı, SGK, İŞKUR gibi kurumlar ise 4/B'li personel alım ilanlarını kendisi yayımlamaktadır.
Ancak 4/B'li personel alımını yapacak kurumun, artık bir sorumluluğu bulunmaktadır. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinde yapılan değişikliğe göre atanacak 4/B'linin, hizmet sözleşmesini fesih eden bir 4/B'li olup olmadığı ve bu fesihin üzerinden bir yıl geçip geçmediği kontrol edilmelidir.
Bu kontrol, yerleştirme işlemlerinden önce yapılmalıdırki, boş yere kadrolar bir kez daha boş kalmasın. Bu noktada yerleştirmeyi yapacak kamu kurumlarına büyük bir sorumluluk düşmektedir. Başta SGK olmak üzere hangi personelin hangi statüde çalıştığını online olarak bilen kurumların, 4/B yerleştirmesini yapacak kurumlara yardımcı olması gerekmektedir. Aksi taktirde atamalar sonrasında çok sayıda boş kadro oluşacaktır.
Gerek ÖSYM Başkanlığının gerekse de büyük miktarlarda 4/B'li alımı yapan kurumların, personel alımı yaparken adayların gerekli şarta haiz olup olmadığını kontrol etmesi, bu kontrolü sağladıktan sonra yerleştirme işlemi yapması gerekmektedir.