Danıştay Onikinci Dairesi, Türk İmar Sen tarafından açılan davada, kurumlar ile 4/B'li sözleşmeli personel arasında imzalanan sözleşmelere dayanak teşkil eden 4/B esaslarında yer alan "Sözleşmeli personele normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yapacakları çalışmaları karşılığında herhangi bir ücret ödenmez" düzenlemesini iptal etti.
4/B esaslarında yer alan fazla çalışmaya ücret ödenmeyeceği yönündeki hükme iptal kararı
Haber Giriş : 2010-03-19T07:01, Son Güncelleme 2018-03-27T00:42