Türk Ulaşım Sen, TCDD'nin 1200 kişilik işçi alımı için dava açtı.
Dava dilekçesinde memurlar eliyle gördürülmesi gereken asli ve sürekli görevlerin işçi personel istihdamıyla sağlanamayacağına vurgu yapıldı.
TCDD'nin ilana çıktığı personel alımını ÖSYM'nin merkezi KPSS yerleştirmesi ile de alması mümkün idi. Ancak bu süreçte sözlü sınav bulunmamaktadır. İşçi alım sürecinde ise sözlü sınav bulunmaktadır. Türk Ulaşım Sen tarafından açılan davada aslında;
1- hem 2008 KPSS'ye göre alınmasının yanlış olduğuna
2- hem de işçi alım yönetmeliğinde yer alan sözlü sınav ibareninin yürürlüğünün de durdurulması istemine yer verilmiş olsaydı,
daha uygun olurdu. Ancak dava dilekçesi yine de önemli bir yanlıştan dönülmesine kapı aralayacağı için önemlidir.
Türk Ulaşım sen'in dava dilekçesi için tıklayınız.