Sözleşmeli Öğretmenlerin Özür Durumunda 1(bir) yıllık çalışma süresini tamamlama koşulu aranmayacak
2010 Yaz Tatili Dönemi Sözleşmeli Öğretmenlerin Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu'nun hukuka aykırı hükümlerinin yürütmesinin durdurulması ve iptali amacıyla Eğitim İş tarafından açılan davada. Danıştay 2. Dairesi Sağlık Durumuna Bağlı Yer Değiştirme başlıklı 4.bölümde yer alan “ Göreve başlama tarihine göre 31 Ağustos 2010 tarihi itibariyle en az bir yıllık çalışma süresini tamamlayan/tamamlayacak olan” ibaresinin yürütmesini durdurmuştu.
Aynı durum 2010/Aralık dönemi Sözleşmeli Öğretmenlerin Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu'nda da yer alması üzerine Eğitim İş tarafından açılan yeniden açılan davada Danıştay haksız ve hukuka aykırı düzenlemenin yürütmesini yeniden durdurmuştur.
Danıştay yeni kararına göre sağlık özrünü belgeleyen sözleşmeli öğretmenlerimiz 1(bir) yıllık çalışma süresini tamamlama koşulu aranmaksızın yer değiştirme talebinde bulunabileceklerdir