(A) BAKANLIĞI DAİRE BAŞKANI BORDRO ÖRNEĞİ
(İLAVE ÖDEMESİ OLMAYAN)
| Aylık Katsayısı | 0,0401 | Taban Kat. | 0,486 | Yan Ö d. Kat. | 0,0126 | ||||
| Unvan / Derece | Daire Başkan ı - 1/1 | ||||||||
| Kurumu | (A) Bakanlığı ( İlave Ödemesi Olmayan Kurum) | ||||||||
| Gösterge / Oran | Tutar | . | Gösterge / Oran | Tutar | |||||
| Gösterge Aylığı | 1.320 | 52,93 | Em.San.Kes. | 0,16 | 149,55 | ||||
| Ek Gösterge Aylığı | 3.000 | 120,30 | Gelir Vergisi | 0,15 | 80,99 | ||||
| Taban Aylığı | 1.000 | 486,00 | Damga Vergisi | 0,006 | 11,11 | ||||
| Kıdem Aylığı | 220 | 8,82 | Toplam Kes. | . | 241,66 | ||||
| Tazminat Tutarı | %200 | 761,90 | Net Ö deme | . | 1.690,92 | ||||
| Yan Ödeme | 1.700 | 21,42 | . | . | |||||
| Makam Tazminatı | 2.000 | 80,20 | . | . | |||||
| Temsil Tazminatı | 0 | 0,00 | . | . | |||||
| Görev Tazminatı | 8.000 | 320,80 | . | . | |||||
| Dil Tazminatı | 0 | 0,00 | . | . | |||||
| Aile Yardımı (Eş ) | 1.250 | 50,13 | . | . | |||||
| Aile Yardımı ( Çocuk) | 750 | 30,08 | . | . | |||||
| Toplam Brüt Kazanç | . | 1.932,58 | . | . | |||||
(B) BAKANLIĞI DAİRE BAŞKANI BORDRO ÖRNEĞİ
(İLAVE ÖDEMESİ OLAN)
| Aylık Katsayısı | 0,0401 | Taban Kat. | 0,486 | Yan Ö d. Kat. | 0,0126 | ||||
| Unvan / Derece | Daire Başkanı - 1/1 | ||||||||
| Kurumu | (B) Bakanlığı ( İlave Ödemesi Olan Kurum) | ||||||||
| Gösterge / Oran | Tutar | Gösterge / Oran | Tutar | ||||||
| Gösterge Aylığı | 1.320 | 52,93 | Toplam Brü t Kazanç | 2.535,08 | |||||
| Ek Gösterge Aylığı | 3.000 | 120,30 | Emekli Sandığı Kesintisi | 0,16 | 149,55 | ||||
| Taban Aylığı | 1.000 | 486,00 | Gelir Vergisi | 0,15 | 80,99 | ||||
| K ı dem Aylığı | 220 | 8,82 | Damga Vergisi | 0,006 | 14,73 | ||||
| Tazminat Tutar ı | %200 | 761,90 | Toplam Kesinti | 245,27 | |||||
| Yan Ö deme | 1.700 | 21,42 | Net Ödeme | 2.289,81 | |||||
| Makam Tazminatı | 2.000 | 80,20 | |||||||
| Temsil Tazminatı | 0 | 0,00 | |||||||
| Görev Tazminatı | 8.000 | 256,64 | |||||||
| Dil Tazminatı | 0 | 0,00 | |||||||
| Tayin Bedeli | 0 | 0,00 | |||||||
| Ek Ö deme Tutar ı | %175 | 666,66 | |||||||
| Aile Yardımı (E ş ) | 1.250 | 50,13 | |||||||
| Aile Yardımı ( Ç ocuk) | 750 | 30,08 | |||||||
(C) BAKANLIĞI DAİRE BAŞKANI BORDRO ÖRNEĞİ
(SÖZLEŞMELİ)
| Aylık Katsayısı | 0,0401 | |
| Taban Aylık Katsayısı | 0,486 | |
| Yan Ö deme Katsay ı s ı | 0,0126 | |
| Unvan / Derece | Daire Başkanı - 1/1 | |
| Kurumu | (C) Bakanlığı (Kadro Karşılığı Çalışılan Kurum) | |
| Gösterge / Oran | Tutar | |
| S ö zle ş me Ü creti | 1.610 | 1.610,00 |
| ikramiye | 805 | 805,00 |
| Tazminat Tutar ı | %200 | 761,90 |
| Fazla Mesai Ü creti | %35 | 133,33 |
| Dil Tazminatı | 0 | 0,00 |
| Aile Yardımı (E ş ) | 1.250 | 50,13 |
| Aile Yardımı ( Ç ocuk) | 750 | 30,08 |
| Toplam Br ü t Kazan ç | 3.390,44 | |
| Emekli Sand ığı Kesintisi | 0,16 | 150,71 |
| Gelir Vergisi | 0,15 | 397,86 |
| Damga Vergisi | 0,006 | 19,86 |
| Toplam Kesinti | 568,43 | |
| Net Ö deme | 2.822,01 | |
(A) BAKANLIĞI MEMUR BORDRO ÖRNEĞİ (İLAVE ÖDEMESİ OLMAYAN)
| Aylık Katsayısı | 0,0401 | Taban Kat. | 0,486 | Yan Öd. K. | 0,0126 |
| Unvan / Derece | Memur -9/1 | ||||
| Kurumu | (A) Bakanlığı ( İ lave Ödemesi Olmayan Kurum) | ||||
| Gösterge / Oran | Tutar | Gösterge / Oran | Tutar | ||
| Gösterge Aylığı | 620 | 24,86 | Toplam Brüt Kazanç | 780,23 | |
| Ek Gösterge Aylığı | 0 | 0,00 | Emekli Sandığı Kesintisi | 0,16 | 106,12 |
| Taban Aylığı | 1.000 | 486,00 | Gelir Vergisi | 0,15 | 61,66 |
| K ı dem Aylığı | 0 | 0,00 | Damga Vergisi | 0,006 | 4,20 |
| Tazminat Tutar ı | 0/048 | 182,86 | Toplam Kesinti | 171,97 | |
| Yan Ö deme | 500 | 6,30 | Net Ödeme | 608,26 | |
| Makam Tazminatı | 0 | 0,00 | |||
| Temsil Tazminatı | 0 | 0,00 | |||
| Görev Tazminatı | 0 | 0,00 | |||
| Dil Tazminatı | 0 | 0,00 | |||
| Aile Yardımı (Eş ) | 1.250 | 50,13 | |||
| Aile Yardımı (Çocuk) | 750 | 30,08 | |||
(B) BAKANLIĞI MEMUR BORDRO ÖRNEĞİ
(İLAVE ÖDEMESİ OLAN)
| Aylık Katsayısı | 0,0401 | Taban A. Kat. | 0,486 | Yan Ö . Kat. | 0,0126 | ||||
| Unvan / Derece | Memur -9/1 | ||||||||
| Kurumu | (B) Bakanlığı ( İlave Ödemesi Olan Kurum) | ||||||||
| Gösterge / Oran | Tutar | ||||||||
| Gösterge Aylığı | 620 | 24,86 | Aile Yardımı (E ş ) | 1.250 | 50,13 | ||||
| Ek Gösterge Aylığı | 0 | 0,00 | Aile Yardımı ( Ç ocuk) | 750 | 30,08 | ||||
| Taban Aylığı | 1.000 | 486,00 | Toplam Br ü t Kazan ç | 1.046,90 | |||||
| Kıdem Aylığı | 0 | 0,00 | Emekli Sand ığı Kesintisi | 0,16 | 106,12 | ||||
| Tazminat Tutarı | %48 | 182,86 | Gelir Vergisi | 0,15 | 61,66 | ||||
| Yan Ödeme | 500 | 6,30 | Damga Vergisi | 0,006 | 5,80 | ||||
| Makam Tazminatı | 0 | 0,00 | Toplam Kesinti | 173,57 | |||||
| Temsil Tazminatı | 0 | 0,00 | Net Ö deme | 873,33 | |||||
| Görev Tazminatı | 0 | 0,00 | |||||||
| Dil Tazminatı | 0 | 0,00 | |||||||
| Tayin Bedeli | 0 | 0,00 | |||||||
| Ek Ödeme Tutarı | %70 | 266,67 | |||||||
(C) BAKANLIĞI MEMUR BORDRO ÖRNEĞİ
(FAZLA MESAİ ÜCRETİ OLAN)
| Aylık Katsayısı | 0,0401 | Taban A. Kat | 0,486 | Yan Ö d. K. | 0,0126 | ||||
| Unvan / Derece | Memur -9/1 | ||||||||
| Kurumu | (C) Bakanlığı (Fazla Mesai Ücreti Olan Kurum) | ||||||||
| Gösterge / Oran | Tutar | Gösterge / Oran | Tutar | ||||||
| Gösterge Aylığı | 620 | 24,86 | Fazla Mesai Ü creti | %25 | 95,24 | ||||
| Ek Gösterge Aylığı | 0 | 0,00 | Aile Yardımı (E ş ) | 1.250 | 50,13 | ||||
| Taban Aylığı | 1.000 | 486,00 | Aile Yardımı ( Ç ocuk) | 750 | 30,08 | ||||
| K ı dem Aylığı | 0 | 0,00 | Toplam Br ü t Kazan ç | 875,47 | |||||
| Tazminat Tutar ı | %48 | 182,86 | Emekli Sand ığı Kesintisi | 0,16 | 106,12 | ||||
| Yan Ö deme | 500 | 6,30 | Gelir Vergisi | 0,15 | 61,66 | ||||
| Makam Tazminatı | 0 | 0,00 | Damga Vergisi | 0,006 | 4,77 | ||||
| Temsil Tazminatı | 0 | 0,00 | Toplam Kesinti | 172,55 | |||||
| Görev Tazminatı | 0 | 0,00 | Net Ö deme | 702,92 | |||||
| Dil Tazminatı | 0 | 0,00 | |||||||
VERGİ VE EMEKLİ KESENEĞİNE TABİ MAAŞ UNSURLARI
| GELİR VERGİSİ | DAMGA VERGİSİ | EMEKLİ KESENEĞİ | |
| TEMEL GÖREV AYLIĞI / ÜCRETİ | + | + | + |
| HİZMET FARKI EK ÖDENEĞİ | + | + | — |
| PERFORMANS ÖDEMESİ | + | + | — |
YENİ ÜCRET SİSTEMİNE İNTİBAK
Halen çalışmakta olan personelin temel görev aylığının/ücretinin belirlenmesinde, basamak ilerlemesinde değerlendirilecek hizmet sürelerine göre bulunacak basamağın göstergesi esas alınacaktır.
Bu çerçevede yeni ücret sisteminde;
> Mevcut ücretine göre daha yüksek ücret alacakların ücretleri Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte yeni ücret seviyesine çıkacaktır.
> Mevcut ücretine göre daha düşük ücret alacaklar ise eski ücretleri ile yeni ücretleri arasındaki fark kapanıncaya kadar eski ücretlerini almaya devam edeceklerdir.