Ancak, özellikle ağır vakalarda veya bazen de insani durumlardan, bu yönetmelik kuralı yerine getirilemeyebilmektedir.
Bu halde kamu kurumları disiplin işlemi başlatmaktadır.
Bu sorunun çözümlenebilmesi için, sağlık kurumlarının verdiği tedavi raporlarının kamu kurumuna online olarak bildirilmesine ilişkin bir alt yapının oluşturulması gerekmektedir.
SGK, 17 Nisan 2012 tarihli Resmi Gazetede yaptığı düzenlemeyle, bu sorunu kendisi açısından çözmüş ve sağlık kurumlarına istirahat raporlarının online olarak SGK'ya bildirimini sağlamıştır. E-Devlet işlemlerinin birbiriyle çok iç içe geçtiği bugünlerde, memurlar açısından sorun yaratan bu husus da çözümlenmelidir.
Yönetmeliğin ilgili maddesi:
Hastalık izni verilmesi
MADDE 7- (1) Memurlara hastalık raporlarında gösterilen süreler kadar hastalık
izni verilir.
(2) Hastalık izni, memurun görev yaptığı kurum veya kuruluşun izin vermeye yetkili
kıldığı birim amirlerince verilir. Yurt dışında verilecek hastalık izinlerinde
misyon şefinin onayı zorunludur.
(3) Kamu hizmetlerinde aksamaya yol açılmaması ve bu Yönetmelik ile belirlenen
usûl ve esaslara uygunluğunun tespit edilebilmesi için, hastalık raporlarının
aslının veya bir örneğinin en geç raporun düzenlendiği günü takip eden günün
mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı
olunan disiplin amirine intikal ettirilmesi; örneği gönderilmiş ise, rapor süresi
sonunda raporun aslının teslim edilmesi zorunludur. Yıllık iznini yurtdışında
geçiren memurların aldıkları hastalık raporları, dış temsilciliklerce onaylanmalarını
müteakip en geç izin bitim tarihinde disiplin amirlerine intikal ettirilir