GERÇEKLEŞEN DÜZENLEMELER:
1-Açıktan vekil olarak atanan imam hatiplilerin asaleten atanmaları,
2-Disiplin cezası vermeye yetkili kurullarda memurun bağlı olduğu sendikanın
temsilcisinin bulunması,
3-Görevden uzaklaştırma uygulamasındaki aksaklıkların giderilmesi konusu,
4-Kurum idari kurullarınca verimlilikle ilgili araştırmaların yapılabilmesi
hususu,
5-Sendikalar tarafından düzenlenen eğitim çalışmalarında kurumların eğitim tesislerinden
kamu kurumları için öngörülen tarife karşılığı yararlanılması,
6-Sendikal izinleri kullanmakta olan personelin mali ve sosyal hak ve yardımlarında
kesinti yapılmaması,
7-Sendikaların genel kurul, başkanlar kurulu, denetim ve disiplin kurulu toplantılarında
kurul delege ve üyesi olarak katılanların idari izinli sayılması,
8-Nöbet ücreti ödenmesine ilişkin konularda sağlık hizmeti yürüten icapçılara
nöbet ücreti verilmesi hususunda iyileştirme yapılması,
9-Kadın memurlara doğumdan önce 3 ay, sonrasında 1 yıl gece nöbeti ve gece vardiyası
verilmemesi,
10-Çalışma hayatına ilişkin tasarı ve düzenleme çalışmalarında konfederasyonların
önerilerinin alınması,
11-Kamu kurumlarında sigara içme odalarının açılması,
12-Kamu kurumlarında mevcut kreşlerden yararlanmayan memurların çocuklarına
doğum tarihinden itibaren 2 yıl süreyle çocuk yardımının bir kat fazla ödenmesi,
Konularında gerekli düzenlemeler mutabakat zaptında imzalandığı şekliyle düzenlenmiştir.
KISMEN GERÇEKLEŞEN DÜZENLEMELER:
1-Kendileri, eş ve çocukları doktor gözetiminde olanlar ile sakat ve fiziksel
engelli olanların durumlarına uygun yer ve kadrolara atanması,
2-Teftiş, denetim, soruşturma ve hizmet içi eğitim ile isteğe bağlı olanlar
hariç geçici görevlendirmelerin 1 yılda 2 ayı geçmemesi,
3-Görevinden çekilen ya da çekilmiş sayılanlar ile memnu haklarının iadesi kararı
alanların durumlarına uygun kadrolara hizmet ihtiyacı ve bütçe imkanları dahilinde
öncelikle atanması,
4-Basına bilgi ve demeç verme yasağına ilişkin 657 sayılı kanunun 15. maddesinin
uygulamasında çıkan sorunların giderilmesi,
5-2911 sayılı kanun çerçevesinde kamu görevlilerinin toplantı ve gösteri yürüyüşü
yapma haklarının kullanılmasında gereken özenin gösterilmesi,
6-Belediye çalışanlarının aylıklarını zamanında alabilmesi için genelge yayınlanması,
Konularında düzenlemeler yapılmış, ancak bu düzenlemeler imza altına alındığı şekilde gerçekleşmemiştir.
GERÇEKLEŞMEYEN KONULAR:
1- Toplu sözleşme konusunun Anayasa değişikliği kapsamında değerlendirilmesi,
2- Kamu görevlilerinin grev, siyaset ve toplu eylem ve hareketlerde bulunma
yasaklarının Anayasa ve diğer kanunda yapılacak değişiklikler çerçevesinde değerlendirilmesi,
3-Aynı kurumda aynı şartlarda aynı hizmet koşullarında yer alan memurların karşılıklı
yer değiştirmelerine ilişkin kurumlara tanınan takdir hakkının kaldırılması,
4-Üst düzey yöneticilerin birden fazla yönetim kurulu üyeliğinin bulunmaması,
5-Bir görevin vekaleten yürütülmesi ihtiyacını doğuran sorunun atama ve görevde
yükselme yönetmeliği çerçevesinde ele alınması,
6-Kadro ve görev yeri dışında bir işte çalıştırılmada çıkan sorunların giderilmesi,
7-Kamuya ait acil yardım ve itfaiye araçlarının, kasko sigortasına tabi tutularak,
aracı kullanan personelin ortaya çıkan hasardan dolayı tazminat ödemesinin önüne
geçilmesi,
8-Sicil kavramının "Personel değerlendirme formu"na dönüştürülerek
yıl sonunda memura bildirilmesi,
9-Olumsuz sicile itirazları değerlendirecek komisyon kurulması,
10-Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin yeniden tanımlanması,
11-Disiplin cezalarında tanınan savunma süresinin 7 gün uzatılabilmesi,
12-Uyarma, kınama cezalarına yargı yolunun açılması ve tüm disiplin cezalarına
itirazın disiplin kurullarına yapılması,
13-Hizmet içi eğitimde sendikal haklar ve insan hakları konularına yer verilmesi,
14-Resmi tatil ve bayram tatillerinde ihtiyaç duyulanlar hariç il dışına çıkma
yasağının kaldırılması,
15- Memurun lisans yapmak üzere bir merkezi sınavı kazanması durumunda çalıştığı
kuruma ait boş kadroya öncelikle atanması,
16-Göreve başlamada karşılaşılan derece, kademe farklılığının giderilmesi,
17-Yıllık izin sürelerinde işgünü ve kademe esasına göre düzenleme yapılması,
18-Memura eşinin doğum yapması durumunda verilen iznin 5 güne çıkarılması ve
1. derece hısımlarının ölümünde 5 işgünü izin verilmesi,
19-10 günlük mazeret izninin 10 işgününe dönüştürülmesi,
20-Radyoaktif ışınlara maruz kalanlara verilen iznin 45 güne çıkarılması,
21-Memura bakmakla yükümlü olduğu hastasına bakacak kişi bulunmaması halinde
3 aya kadar refakat izni verilmesi, bu sürenin gerektiğinde uzatılması,
22-Din görevlileri, ebe, posta dağıtıcılarının hafta sonu, bayram ve izinlerine
ilişkin sıkıntılarının giderilmesi,
23-Hafta için ve resmi tatillerde personele yaptırılacak fazla mesai sürelerine
üst sınır getirilmesi,
24-Sendika ve konfederasyonların kamu kurum ve kuruluşları bünyesinde oluşturulan
kurul, komisyon,şura ve meclis toplantılarında temsilci bulundurması,
25-Emekli sandığı yönetim kuruluna kamu sendikaları konfederasyonlarından da
temsilci atanması,
26- Çocuğu görev yeri dışında bir ortaöğretim yerini kazanan memurun tayininde
öncelik sağlanması,
27-4688 sayılı yasaya göre sendika üyesi olamayacak kamu görevlilerinden hangilerinin
sendika üyesi olabileceğinin belirlenmesi,
28- 4688 sayılı yasada öngörülen yüksek idari kurul, kamu İşveren kurulu, Uzlaştırma
kurulu ve kurum İdari Kurullarına ilişkin düzenleme yapılması,
29-Kamu görevlilerinin görevlerinden dolayı yargılanmaları halinde hukuki yardım
yapılması konusundaki sorunların giderilmesi,
30-Posta dağıtıcılarının fiili hizmet sürelerine ilave konusunda çalışma yapılması,
31-İş sağlığı ve güvenliği ile meslek hastalıkları açısından personel yasalarında
gerekli değişikliklerin yapılması için konfederasyon temsilcilerinin de bulunduğu
bir komisyonca çalışma yapılması,
32-Disiplin cezalarının sicilden silinmesi için öngörülen 5 ve 10yıllık sürelerin
3 ve 6 yıla indirilmesi,
33-Kadın memurlara doğumdan önce 3 ay doğumdan sonra 1 yıl içinde gece nöbeti
ve gece vardiyası verilmemesi,
Konularında gerekli düzenlemeler yapılmamıştır.
Kaynak: Kamu-Sen