Ücretlerin hangi dönemlerde veya oranlarda artırılacağına ilişkin herhangi
bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir. Ücret uygulamaları konusundaki yasal
düzenleme asgari ücretin altında ücretle işçi çalıştırılamayacağı ile sınırlıdır.
Bunun ötesinde ücret uygulamalarına ilişkin esaslar, iş sözleşmelerinde belirlenebilmektedir.
Haberin devamı
için tıklayınız.
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alabilir mi?
Haber Giriş : 2012-08-31T14:40, Son Güncelleme 2018-03-27T00:42
Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi?