Performans düşüklüğü nedeniyle iş sözleşmesi fesh edilebilir mi?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 18-21 maddeleri gereği; herhangi bir iş sözleşmesinin
işveren tarafından feshi durumunda, feshin yazılı olarak bildirilmesi, feshin
gerekçesinin açıkça belirtilmesi, feshe bağlı olarak ortaya çıkan yasal hakların
fesih tarihinde işçiye ödenmesi gerekmektedir. Haberin
devamı için tıklayınız.
Performans düşüklüğü nedeniyle iş sözleşmesi fesh edilebilir mi?
Haber Giriş : 2012-10-21T00:26, Son Güncelleme 2018-03-27T00:42