Türk Telekom yönetimi, kamu kurum ve kuruluşlarına nakil hakkını saklı tutarak Telekom'da çalışacak personeline, nakil hakkından vazgeçerek çalışmaya devam etmeleri için belli aralıklarla "kişiye özel cazip paketler" teklif edileceğini açıkladı.
Türk Telekom'da çalışanların, kamu kurum kuruluşlarına nakil hakkının beş yıla çıkarılmasından sonra, nakil hakkını saklı tutarak çalışmaya devam edecek personel için hazırlanan 2'nci Tip İş Sözleşmesi hükümlerine de son şekli verildi. Telekom yönetimi kamuya nakil hakkından vazgeçerek Telekom'da kalmayı kabul eden personeliyle de 1'inci tip iş sözleşmesi imzalıyor.
2'inci tip sözleşmeye memur zammı
Türk Telekom İcra Kurulu tarafından konuyla ilgili olarak personele yapılan duyuruda, 2'nci Tip İş Sözleşmesi imzalamak isteyenlerin taleplerinin, yazılı başvuruda bulunmalarından itibaren en geç bir ay içerisinde sonuçlandırılacağı belirtildi. Kadrolu ve sözleşmeli statüde bulunanlardan 2'nci tip sözleşme imzalayanların, çalışma şartları,sorumluluk, mali ve özlük hakları gibi tüm konularda iş sözleşmesindeki hükümlerinin yanı sıra Türk Telekomünikasyon A.Ş. Kapsam Dışı Personel Esasları"na tabi olacakları bildirildi. Söz konusu personelin ücretlerinde yapılacak artış oranlarının ise kamudaki memur maaş artış oranıyla sınırlı olacağı belirtildi.
Bu arada 2'nci tip sözleşme imzalayanlar, tarafların uygun bulması halinde süreç içerisinde 1'inci tipe geçebilecekler. Bu amaçla Türk Telekom yönetimi, 2'nci tip sözleşmeyle çalışanlara belli aralıklarla "kişiye özel paketler karşılığında" istedikleri takdirde 1'nci tip sözleşme imzalama olanağı sağlayacak.
Ayrıca kamuya nakil hakkından vazgeçerek 1'inci tipte iş sözleşmesi imzalayan Telekom personeli de isterlerse ikinci tip sözleşme imzalayarak nakil haklarını yeniden alabilecekler. Ancak bu durumdaki personel birinci tip sözleşmeyi imzalayarak aldığı bir maaş tutarındaki ikramiyeyi beş gün içerisinde geri ödeyecek.
referans