Bakanlar Kurulu, 31 Ağustos 2013 tarihinde, çerçeve görevde yükselme yönetmeliğini değiştirdi. Tıklayınız.
Yönetmelik ile şube müdür ve müdür unvanlı kadrolara sözlü sınav getirilmişti. Şef ve memur gibi unvanlara ise eskiden olduğu gibi sadece sınav sonucuna göre atama yapılacaktı.
Ancak, bu çerçeve yönetmeliğe dayalı olarak çıkarılan tüm kurumsal düzeydeki yönetmeliklerin değişmesi gerekiyordu. Çerçeve yönetmeliğe eklenen 31 Ağustosta eklenen hüküm şu şekildedir:
"Geçici Madde 8- Kurumlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerini bu maddenin yayımı tarihinden itibaren en geç altı ay içerisinde Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe uygun hale getirir. Anılan yönetmelikler yürürlüğe konuluncaya kadar mevcut yönetmeliklerin bu Yönetmeliğe aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam edilir."
Madde metni ile, Bakanlar Kurulu, tüm kurumlara 6 ay içinde yönetmeliklerini değiştirmelerini emretmesine rağmen, sadece 7 kurum görevde yükselme yönetmeliğini değiştirmiştir.7 kurum şu şekildedir:
7 Şubat- Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
30 Ocak- SGK
10 Ocak- MEB
18 Aralık-Maliye Bakanlığı
10 Aralık-Orman Genel Müdürlüğü
27 Kasım- TBMM
19 Şubat- DSİ
Diğer kamu kurumlarının düzenleme yapıp görevde yükselme sınavı açılmasını
bekleyen binlerce memur bulunmaktadır. Ancak hiçbir düzenleme yapmayan
kamu kurumlarının neyi beklediği bilinmemektedir.