29 Nisan 2014 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan düzenleme ile TPAO personel yönetmeliği değişti.
Yapılan değişiklik sırasında, geçerli bir mazerete binaen verilebilen 5 günlük ücretli izin süresi 10 güne çıkarıldı.
ESKİ HÜKÜM
6) Geçerli mazereti üzerine, saatlere de bölünebilmek kaydıyla, yılda en fazla 5 iş günü, ücretli mazeret izni verilebilir. Bu iznin tam gün olarak kullanılması halinde, kullanılacak izin süresi bir takvim ayında 1 iş gününden fazla olamaz.
YENİ HÜKÜM
"6) Geçerli mazereti üzerine, saatlere de bölünebilmek kaydıyla, yılda en fazla 10 iş günü, ücretli mazeret izni verilebilir. Bu iznin tam gün olarak kullanılması halinde, kullanılacak izin süresi bir takvim ayında 1 iş gününden fazla olamaz."