BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunun görev
ve çalışmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı
Kanununun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte yer alan;
a) Başkan: Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu Başkanını,
b) Kanun: 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununu,
c) Kurul: Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunu,
ç) Üye: Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu üyesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kurul
Kurulun görev ve yetkileri
MADDE 4 –(1) Kurulun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Bilgi edinme başvurusuyla ilgili yapılacak itirazları karara bağlamak.
b) Bilgi edinme hakkının kullanılmasına ilişkin görüş ve değerlendirme istemini
içeren başvuruları karara bağlamak.
c) Kurum ve kuruluşlar için bilgi edinme hakkının kullanılmasına ilişkin
hususları düzenlemek.
ç) Kurum ve kuruluşlarca, Kanunun 30 uncu maddesi uyarınca gönderilen raporları
ve hazırlayacağı genel raporu her yıl Nisan ayı sonuna kadar Türkiye Büyük
Millet Meclisine göndermek.
d) Gerektiğinde belli işlerin gündeme alınmasına karar vermek.
e) Bilgi edinme hakkına ilişkin yapılması gereken mevzuat değişikliklerini
önermek.
Sekreterya hizmetleri
MADDE 5 – (1) Kurula, sekreterya hizmetlerinin yürütülebilmesi için Başbakanlık
tarafından yeterince personel ve malî imkân sağlanır. Kurul tarafından
sekreterya hizmetlerinin yürütülmesi sırasında ihtiyaç duyulan harcamalar
Başbakanlık bütçesinde yer alan Kurul ödeneğinden karşılanır.
(2) Kurul kararlarının ve yazışmalarının kaydı, muhafazası ve arşivlenmesi genel
hükümlere uygun olarak Kurul Sekreteryası tarafından yerine getirilir.
Toplantı zamanı
MADDE 6 – (1) Kurul, en az ayda bir defa veya ihtiyaç duyulduğu her zaman
Başkanın çağrısı üzerine toplanır.
Toplantı ve karar yeter sayısı
MADDE 7 – (1) Kurulun toplantı yeter sayısı altı, karar yeter sayısı beştir.
Çekimser oy kullanılamaz.
Toplantıya katılım
MADDE 8 – (1) Başkan ve üyelerin mazeretleri haricinde toplantılara düzenli
olarak katılmaları esastır.
(2) İzinli üyeler, acil durumlarda Başkan tarafından toplantıya çağrılabilir
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Başkan
Başkanın seçimi
MADDE 9 – (1) Başkan, ilk toplantıda Kurulun kendi üyeleri arasından seçilir.
Kurul üyeleri Başkan seçilmek için aday olabilecekleri gibi diğer üyeleri de
aday gösterebilirler.
Başkanın görev ve yetkileri
MADDE 10 – (1) Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:
a) Kurulu temsil etmek.
b) Raportörleri görevlendirmek.
c) Kurul toplantısının gündemini belirlemek, üyeleri toplantıya çağırmak ve
toplantıyı yönetmek.
ç) Kurul tarafından alınan kararları ilgililere bildirmek.
d) Kurulun görev alanına giren konularda diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmak.
e) Kurulun faaliyetleri ile ilgili olarak kamuoyunu bilgilendirmek.
(2) Başkanın bulunmadığı hallerde, toplantıya katılan en yaşlı üye Kurula
başkanlık eder ve Başkanın yetkilerini kullanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İtiraz
İtirazın incelenmesi
MADDE 11 – (1) İtiraz dilekçesi, Başkanca görevlendirilecek raportör tarafından
incelenir. Zorunluluk halinde aynı iş birden fazla raportöre verilebilir. Bu
durumda, hazırlanan raporlar, ilgili raportörler tarafından birlikte imzalanır.
(2) Raportör, itirazın kendisine verildiği tarihten itibaren beş iş günü içinde,
usul ve esas yönünden bir rapor hazırlayarak Başkana sunar. Raporda, Başkan
tarafından incelemeye yönelik olarak tespit edilen eksiklikler raportör
tarafından tamamlanır. Gündem ve tamamlanan raporlar toplantı gününden önce
bütün üyelere dağıtılır. Rapor, toplantıda, raportör tarafından Kurula sunulur.
(3) İtiraz, dilekçenin Kurul kayıtlarına girdiği tarihten itibaren otuz iş günü
içinde sonuçlandırılır.
İtirazın usulden incelenmesi
MADDE 12 – (1) Kurul, itiraz dilekçesinde aranan şartların bulunmadığını tespit
ederse, ara kararı ile bu eksiklik veya aykırılığın on beş günlük sürede
giderilmesini, aksi takdirde itirazın reddedileceğini itiraz edene yazılı olarak
bildirir. Öngörülen sürede belirtilen eksiklik ve aykırılık giderilmezse
itirazın reddine karar verilir.
(2) İtirazdan veya itiraz sonuçlanmadan önce yargı yoluna başvurulduğunun
tespiti halinde itiraz başvurusu işlemden kaldırılır ve durum itiraz edene
bildirilir.
(3) Aynı kişi tarafından, aynı maddi ve hukukî sebebe dayanılarak yapılan ikinci
itiraz incelenmeksizin reddedilir.
(4) Taraflar, Kurulun vermiş olduğu bir karara dayanak teşkil eden bilgi veya
belgelerde herhangi bir eksiklik, sahtecilik ve benzeri bir durumu tespit
etmeleri ya da esası etkileyecek yeni bir bilgi veya belgeye ulaşmaları
durumunda Kurula başvurabilirler. Kurul, bu başvuru üzerine kararını yeniden
gözden geçirebilir.
İtirazın esastan incelenmesi
MADDE 13 – (1) Kurul tarafından 12 nci madde uyarınca yapılan inceleme sonucunda
bir eksiklik bulunmazsa, itirazın esastan incelenmesine geçilir.
(2) Kurul, bir veya birkaç üye görevlendirerek gerekli gördüğü incelemeleri
yaptırabilir; belirleyeceği konularda komisyonlar ve çalışma grupları kurabilir,
ayrıca gerekli gördüğü takdirde, ilgili bakanlık ile diğer kurum ve kuruluşların
ve sivil toplum örgütlerinin temsilcilerini bilgi almak üzere toplantılarına
katılmaya davet edebilir. Bakanlık ile diğer kurum ve kuruluşların temsilcileri,
belirtilen yer, tarih ve saatte hazır bulunmak zorundadırlar.
(3) Kurum ve kuruluşlar, Kurulun istediği her türlü bilgi veya belgeyi gizli
dahi olsa onbeş iş günü içinde vermekle yükümlüdürler.
(4) İtiraz, haksız bulunursa reddedilir.
(5) İtiraz haklı bulunursa, itiraz edenin itiraz konusu bilgi ve belgeye
erişimine karar verilir.
Görüşmelerde usul
MADDE 14 – (1) Konular gündemdeki sıraya göre görüşülür.
(2) Başkan ve üyeler, kendilerini, eşlerini, üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci
dereceye kadar kayın hısımlarını ve evlatlıklarını ilgilendiren görüşmelerle
ilgili toplantılara katılamazlar.
(3) Gündeme ilişkin konular üzerinde görüşmeler bittikten sonra oylamaya
geçilir. Başkan oyunu en son kullanır.
(4) Görüşmelere, Kurul üyeleri, raportörler ve görevli personel ile Kurul
tarafından davet edilenler dışında kimse katılamaz.
Karar tutanakları
MADDE 15 – (1) Kurul kararları tutanağa bağlanır. Tutanakta, itirazın kayıt
numarası, itiraz eden, kararına itiraz edilen kurum ve kuruluş, varsa
vekillerinin veya temsilcilerinin ad ve soyadları yahut unvanları ve adresleri,
karar, karar tarihi ve oybirliği veya oyçokluğuyla verilip verilmediği yer alır.
Tutanak Başkan ve üyeler tarafından imzalanır.
Kararlarda bulunacak hususlar
MADDE 16 – (1) Kararlarda, itirazın kayıt ve karar numarası, taraflar, varsa
vekillerinin veya temsilcilerinin ad ve soyadları yahut unvanları ve adresleri,
raportörün ad ve soyadı, itirazın özeti, kararın dayandığı hukuki sebepler,
kararın gerekçesi ve karar, kararın tarihi, kararı veren Başkan ve üyelerin ad
ve soyadları, imzaları ve varsa karşı oyları yer alır.
(2) Karar, Kurul Sekreteryasında tutulan dosyada muhafaza edilir. Kararın birer
örneği itiraz edene ve ilgili kurum ve kuruluşa gönderilir.
Gizliliği koruma
MADDE 17 – (1) Kurula gönderilen bilgi veya belgeler ile Kurul tarafından
edinilen görüş, değerlendirme ve incelemelerden gizlilik derecesi bulunanların
korunmasında ve saklanmasında gizlilik ilkesine uyulur. Kurul başkan ve üyeleri
ile bu bilgileri derleyen ve değerlendiren tüm personel gizlilik ilkesinin
gereklerine uymakla yükümlüdür. Bu yükümlülük, Kurul başkan ve üyeleri ile diğer
personelin görevlerinden ayrılmalarından sonra da devam eder.
(2) Kurul, alınan bilgi ve belgelerin gizliliğini korumak ve itiraz
sonuçlandığında ilgili yerlere gizliliğini koruyarak teslim etmek zorundadır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Başbakan yürütür.
Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Haber Giriş : 2006-06-07T09:10, Son Güncelleme 2018-03-27T00:42