Danıştay, mesaiye geç geldiği iddia edilen personel hakkında sadece savunma istenip ceza verilmesini hukuka aykırı buldu
Danıştay Onikinci Dairesi, Personel Hareket Raporunda işe geç geldiği tespit edilen ve alınan savunma sonrasında aylıktan kesme cezası verilen personelin açtığı davada, memuru haklı buldu. Danıştay, kusurlu halin tespiti sonrasında bir disiplin soruşturması açılarak, soruşturmacı tayin edilmesi gerektiğini belirtti.
İŞTE MAHKEME KARARI