Anasayfa

Emniyet'in disiplin yönetmeliğinde değişiklik yapıldı

Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğünde Değişiklik Yapılmasına Dair Tüzük

Haber Giriş : 2015-07-08T07:34, Son Güncelleme 2018-03-27T00:42

TÜZÜK

Karar Sayısı : 2015/7911

Ekli "Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğünde Değişiklik Yapılmasına Dair Tüzük"ün yürürlüğe konulması; İçişleri Bakanlığının 10/2/2015 tarihli ve 467 sayılı yazısı üzerine, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun 83 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 26/6/2015 tarihinde kararlaştırılmıştır.

Recep Tayyip ERDOĞAN

CUMHURBAŞKANI

Ahmet DAVUTOĞLU

Başbakan

EMNİYET ÖRGÜTÜ DİSİPLİN TÜZÜĞÜNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR TÜZÜK

MADDE 1- 23/3/1979 tarih ve 7/17339 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğünün adı "Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü" şeklinde, 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "Örgütünde" ibaresi "Teşkilatında" şeklinde, 2 nci maddesinin birinci fıkrası ile 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (B) bendinin (5) numaralı alt bendinde yer alan "Örgütü" ibareleri "Teşkilatı" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2- Aynı Tüzüğün 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (10) numaralı alt bendine "aynı rütbedeki arkadaşlarına" ibaresinden sonra gelmek üzere "ve diğer mesai arkadaşlarına" ibaresi eklenmiştir,

MADDE 3- Aynı Tüzüğün 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1) numaralı alt bendi ile (D) bendinin (4) numaralı alt bendi yürürlükten kaldırılmıştır,

MADDE 4- Aynı Tüzüğün 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (6) numaralı bendine "sahtecilik," ibaresinden sonra gelmek üzere "banka veya kredi kartlarının kötüye kullanılması," ibaresi ile aşağıdaki bentler eklenmiş ve aynı fıkranın (5) numaralı bendinde yer alan "dövmek veya" ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

"43-Borçlanıp ödememeyi alışkanlık haline getirmek fiilinden dolayı, beş yıl içerisinde beşinci kez cezalandırılmış olmak.

44- 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu gereğince iletişimin tespiti, dinlenmesi ve kayda alınmasında hukuka aykırı olarak; kişiler arasındaki haberleşmenin gizliliğini ihlal etmek, kişiler arasındaki haberleşme içeriklerini ifşa etmek, kişiler arasındaki aleni olmayan konuşmaları taraflardan herhangi birinin rızası olmaksızın kaydetmek, kişiler arasındaki aleni olmayan konuşmaların kaydedilmesi suretiyle elde edilen verileri ifşa etmek, kişilerin özel hayatının gizliliğini ihlal etmek, kişilerin özel hayatına ilişkin görüntü veya sesleri ifşa etmek, kişisel verileri kaydetmek, kişisel verileri bir başkasına vermek, yaymak veya ele geçirmek, kanunların belirlediği sürelerin geçmiş olmasına karşın verileri sistem içinde yok etmekle yükümlü olduğu halde bu görevini kasıtlı olarak yerine getirmemek, gerçeğin meydana çıkmasını engellemek amacıyla suç delillerini yok etmek, silmek, gizlemek, değiştirmek veya bozmak, sayılan fiilleri emir vererek yaptırmak,

45- Görevli olmadığı halde elektronik ortamda veya bilgisayar loğlarında kişisel verilerle ilgili sorgulama yapmak, bu şekilde elde edilen bilgileri paylaşmak veya yayım yoluyla duyurmak, log kayıtlarını değiştirmek veya silmek.

46- Görevi gereği öğrendiği veya edindiği kişisel bilgi veya belgeleri yetkisiz kişilerle paylaşmak veya basın yayın kuruluşlarına vermek ya da sanal ortamda yayınlamak.

47- Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Türkiye Büyük Millet Meclisini, Türkiye Cumhuriyeti Hükümetini, Devletin yargı organlarını, Devletin askeri veya emniyet teşkilatını alenen aşağılamak."

MADDE 5- Aynı Tüzüğün 14 üncü maddesi madde başlığı ile beraber aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Yinelenme:

MADDE 14- Disiplin cezası verilmesine neden olmuş bir eylem, işlem, tutum veya davranışın cezaların özlük dosyasından silinmesine ilişkin süre içinde her yinelenmesinde bir derece ağır ceza uygulanır.

Aynı derecede cezayı gerektiren değişik eylem, işlem, tutum veya davranışlar nedeniyle verilen disiplin cezalarının üçüncü ve daha sonraki her uygulanmasında da bir derece ağır ceza verilir."

MADDE 6- Aynı Tüzüğün 15 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"MADDE 15- Kararın verildiği güne kadar geçmiş hizmetleri olumlu olan, iyi veya çok iyi derecede performans değerlendirme puanı ile ödül veya başarı belgesi alan memurlara, işledikleri fiilin özelliği, biçimi, işlendiği yer ve zaman göz önünde bulundurularak bu Tüzükte gösterilen cezanın bir derece aşağısı uygulanabilir."

MADDE 7- Aynı Tüzüğün Ek 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "örgütü" ibaresi "Teşkilatı" şeklinde ve "sicilinden" ibaresi "özlük dosyasından" şeklinde, aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan "sicil" ibaresi "özlük" şeklinde ve üçüncü fıkrasında yer alan "sicilden" ibaresi "özlük dosyasından" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 8-Aynı Tüzüğün Ek 6 ncı maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

"Silahıyla yaralama suçunun kasıtla işlenmesi halinde 24 ay uzun süreli durdurma cezası verilir. Ancak, fiilin işleniş şekli, durumunun ağırlığı ya da zararın derecesi ile suçun konusunun önem ve değerine göre meslekten çıkarma cezası da verilebilir."

MADDE 9- Aynı Tüzüğün 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (12) numaralı bendi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 10- Danıştayca incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 11- Bu Tüzük hükümlerini İçişleri, Adalet ve Maliye Bakanları yürütür.

Memurlar.Net