Samsun İŞKUR İl Müdürlüğünde yaşanan olayda, idare dava açtığı için, geçici görevlendirdiği personelinin sık sık odasını değiştirmiş, masasını almış, bilgisayarını almış ve en son bodrum katta tuvaletin önüne masa koyarak, memurun burada çalışmasını istemiştir. Açılan davada, Samsun İdare Mahkemesi yapılanların mobbing olduğuna karar vermiş ve 5 bin TL tazminata hükmetmiştir.
Tuvalet önünde çalışmaya zorlamak, mobbinge girer mi?
İdare mahkemesi, tuvalet önüne masa koyarak, memurun burada çalışmaya zorlanmasının mobbing olduğuna karar verdi.
Haber Giriş : 2016-02-17T12:01, Son Güncelleme 2018-03-27T00:42