2017-2023 yılları arasını kapsayan Öğretmen Strateji Belgesi, 9 Haziran 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı.
Belgede, bir kariyer sisteminin kurulmasının, motivasyonu ve iş performansını olumlu etkileyeceği belirtildi.
KARİYER ÖĞRETMENLİKTE 4 YENİ KRİTER
Yeni kurgulanacak olan kariyer sisteminin 4 saçayağı olacak
1- Öğretmen Yeterliliklerine dayalı olarak yapılacak olan performans değerlendirme
sonuçları,
2- Yapılacak sınavlar,
3- Öğrenci başarıları
4- Benzer mahiyetteki kriterler
Bu kriterler arasında özellikle öğrenci başarılarının bir kriter olarak hedeglenmesi oldukça dikkat çekicidir.
KARİYER UNVANLAR BELİRLİ BİR SÜRELİĞİNE ALINACAK
Diğer taraftan, belgedfe yer alan ifadeye göre, öğretmenler, kariyer basamaklarındaki unvanları belirli bir süreliğine alacak ve bu unvanı yeniden kazanması için bu kriterleri yeniden karşılaması gerekecek.
| EYLEM | AÇIKLAMA | SÜRE |
| Kariyer basamaklarının yeniden oluşturulması | Öğretmenlerin, mesleki ve alanna ilişkin gönüllü faaliyetleri ile okul dışı çalışmaları, yapılacak sınavlar, Öğretmen Akademilerinde alınacak eğitimler ve öğrenci başarıları gibi çeşitli ölçütlerin dikkate alındığı, bütçe imkanları doğrultusunda ve yükseltmelerin belirli bir süreliğine gerçekleştiği bir kariyer sistemi oluşturmak | 2018 yılı sonuna kadar |