Çocuğun mecburi ilköğretim çağını takip eden ay başına kadar uygulanabilecek yarı zamanlı çalışma imkanından hem kadın hem de erkek memur yararlanabilecek.
Bu konudaki düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen "Doğum Sonrası Yarım Zamanlı Çalışma" başlıklı ek 43 üncü maddeyle yürürlüğe konulmuştu.
Yarı zamanlı çalışabilme hakkı 29 Ocak 2016 tarihinde TBMM'de kabul edilerek yasalaşmıştı.
Ancak memurlar.net'te yer alan 10'a yakın habere rağmen, kanunun uygulamasını gösteren yönetmelik yürürlüğe konulamamıştı.
Son olarak geçen ay Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, yönetmeliği Başbakanlığa gönderdiklerini belirtmişti.
2 yıl 3 aydır bu yönetmelik beklenmektedir.
Düzenlemeden yararlanmak isteyen memurlar, alt ikincil düzenleme olan yönetrmeliğin artık yürürlüğe konulmasını bekliyor.