Sözleşmeli personel alımlarında yaşanan ilan edilen pozsiyonların dolmaması sorunu halen devam ediyor. Ne yazık ki merkezi bir otorite ve göz olmadığı için de sorun çözülemiyor. Kültür ve Turizm Bakanlığı Haziran ayında 502 sözleşmeli personel almak için iana çıkmıştı ancak kadroların yüzde 32'si boş kaldı. İşte detaylar
Kültür ve Turizm Bakanlığında 502 kadronun 161'i yedeklere kaldı
Kültür ve Turizm Bakanlığı, başvuruları 15-29 Haziran 2026 tarihleri arasında alınan 502 sözleşmeli personel alımında yedek adaylar için geçtiğimiz gün yeni bir duyuru yayımladı. Tıklayın.
Bakanlık, KPSS puan sıralamasına göre yapılan yerleştirme sonuçlarını 12 Ağustos 2026'da açıklamıştı. Asil adaylara belgelerini teslim etmeleri için 26 Ağustos'a kadar süre verilmişti.
Ancak süre sonunda kadroların önemli bir kısmı boş kaldı. Bakanlığın 18 Eylül 2026 tarihli duyurusuna göre, atamaya esas belgelerini teslim etmeyen, feragat eden ve kriterleri tutmayan adayların yerine 161 yedek aday çağrıldı.
Bu rakam, toplam 502 kadronun yüzde 32'sine karşılık geliyor. Yani yaklaşık her üç kadrodan biri, ilk yerleştirmede boş kaldı.
En çok boşluk temizlik ve büro kadrolarında
Yedek listesine göre en fazla boşluk destek personeli (temizlik) kadrolarında oluştu. Pozisyonlara göre çağrılan yedek aday sayıları şöyle:
Destek Personeli (Erkek, Temizlik): 51
Büro Personeli (Büro Prs-1): 44
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek): 28
Destek Personeli (Kadın, Temizlik): 25
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın): 11
Büro Personeli (Büro Prs-2): 1
Destek Personeli (Boyacı): 1
Toplam 39 koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunun yedeklere kalması dikkat çekiyor. Bu pozisyonda boy-kilo şartı ve özel güvenlik kimlik kartı zorunluluğu bulunuyor. Bu şartları karşılamayan adayların elenmesi, boşluk sayısını artıran etkenlerden biri olarak görülüyor.
Sözleşmeli alımda en çok boşluk Diyarbakır'da
Yedek adaylar 58 ile dağılıyor. En çok yedek aday çağrılan il 16 kişiyle Diyarbakır oldu. Diyarbakır'daki boşlukların 10'u koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda.
Diyarbakır'ı 10'ar yedek adayla Ankara ve İzmir izledi. Adana ve Antalya'da 6'şar, Afyonkarahisar, Balıkesir ve Kastamonu'da 5'er yedek aday çağrıldı.
Sözleşmeli pozisyonlar neden boş kalıyor?
Sözleşmeli personel alımlarında yerleştirilen adayların göreve başlamaması yeni bir durum değil. Hemen her alımda benzer bir tablo ortaya çıkıyor. Bunun birkaç temel nedeni var.
Birden fazla ilana başvuru: Yüksek KPSS puanına sahip adaylar aynı dönemde farklı kurumların ilanlarına başvurabiliyor. Birden fazla yere yerleşen aday, tercih ettiği kurumu seçiyor ve diğerlerine belge teslim etmiyor. Bu da o kadroların boş kalmasına yol açıyor.
Bir yıl kuralı: Duyuruda açıkça belirtildiği üzere, son bir yıl içinde aynı unvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışan, sözleşmesi kurumunca feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların ataması yapılmıyor. Bu kuralı gözden kaçırarak başvuran adaylar, yerleşseler bile atanamıyor.
Belge ve nitelik eksiklikleri: Koruma ve güvenlik görevlisi adaylarında boy-kilo oranı ile özel güvenlik belgesi şartı ayrıca eleme nedeni oluyor.
Feragat: Bazı adaylar farklı nedenlerle kadroyu almaktan vazgeçerek feragat dilekçesi veriyor.
Yedek adaylar için son tarih 2 Ekim
Yedek listede yer alan adayların belgelerini en geç 2 Ekim 2026 günü mesai bitimine kadar Bakanlığa ulaştırması gerekiyor.