TÜİK'in eylül ayı enflasyonunu yüzde 1,84, yıllık enflasyonu ise yüzde 29,73 olarak açıklamasının ardından Türkiye Kamu-Sen yazılı bir değerlendirme yaptı.
Sendika açıklamasında yılın ikinci yarısının henüz ilk üç ayında kümülatif enflasyonun yüzde 5,6'ya ulaşmasının, kamu görevlileri ve emeklilere temmuz ayında yapılan yüzde 7 zammın büyük ölçüde eridiğini ortaya koyduğuna dikkat çekti.
Yıllık enflasyonun yüzde 29,73 gibi yüksek bir seviyede seyretmesinin hayat pahalılığının aile bütçeleri üzerindeki baskısının sürdüğünün göstergesi olduğunu vurgulayan sendika, dar ve sabit gelirliler açısından gıda, kira, ulaşım ve eğitimdeki fiyat artışlarının açıklanan ortalama rakamların çok ötesinde hissedildiğini belirtti.
Merkez Bankası Tahmini Yükseltirken Maaşlar Sabit Kaldı
Türkiye Kamu-Sen, Merkez Bankası'nın yıl içinde enflasyon tahminlerini iki kez yukarı yönlü revize ettiğini hatırlattı. Mayıs ayında yüzde 26'ya çıkarılan 2026 yıl sonu enflasyon tahminin ağustos ayında yüzde 28'e yükseltildiğini belirten sendika, "Enflasyona ilişkin beklentiler ve tahminler yukarı yönlü değişirken kamu görevlileri ve emeklilerin maaş artışlarının eski tahminlere göre belirlemeye devam etmek doğru bir yaklaşım değildir. Ekonomik hedefler değişiyorsa ücret politikası da değişmelidir" dedi.
Bütçe Süreci Fırsat Olarak Değerlendirilebilir
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin yeni yasama dönemine başlamasıyla birlikte bütçe görüşmelerinin gündemin en önemli maddelerinden biri olacağına dikkat çeken sendika, bütçeyi yalnızca teknik bir mali tablo olarak değil devletin sosyal ve ekonomik tercihlerinin somut bir göstergesi olarak tanımladı.
Önümüzdeki bütçe sürecinin kamu çalışanları ve emeklilerin yıllardır yaşadığı gelir kayıplarının giderilmesi açısından önemli bir fırsat olduğunu vurgulayan Türkiye Kamu-Sen, bütçe görüşmeleri başlamadan önce maaşların güncellenmesini talep etti.
Dört Maddelik Talep
Türkiye Kamu-Sen açıklamasında şu talepleri sıraladı:
Enflasyon tahminlerindeki yukarı yönlü revizyonlar doğrultusunda maaş artışlarının yeniden değerlendirilmesi, geçmiş kayıpları telafi edecek ek zam yapılması, ekonomik büyümeden çalışan ve emeklilerin hak ettiği payı almasını sağlayacak kalıcı bir refah payı uygulamasının hayata geçirilmesi ve enflasyon farkının altı ayın sonunda değil oluştuğu ay itibarıyla maaşlara yansıtılması.
Sendika açıklamasını "Bizim talebimiz ayrıcalık değil, ücrette adalet ve refahta paydır" ifadesiyle tamamladı.