"FAZLA MESAİ ÜCRETİNİ BELEDİYELER BELİRLESİN"
Memur-Sen Genel Başkanvekili ve Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği
Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanı Mürsel Turbay, itfaiye ve zabıta memurlarının
2006 yılında alacakları fazla mesai ücretlerinin beklentileri karşılamaktan
uzak olduğunu bildirdi. Turbay, fazla mesai ücretlerinin belediyeler tarafından
belirlenmesini önerdi.
Turbay, yaptığı yazılı açıklamada, 2006 Bütçesi'nin K Cetveli'nde yer alan
zabıta ve itfaiye memurlarının fazla mesai tavan ücretlerinin verilen emekleri
karşılayamayacağının ifade ederek, "Zabıta ve itfaiye memurları 24 saat
esasına göre çalışıyorlar. Gece-gündüz, bayram-seyran dinlemiyorlar. Sürekli
olarak çalışıyorlar. Ama onlara reva görülen fazla mesai ücreti değişmiyor"
dedi. Yerleşim yerinin nüfusuna bağlı olarak zabıta ve itfaiye memurlarının
fazla mesai ücretlerine 2006 genel bütçesinde yüzde 5 ile 5.4 arasında zam yapıldığını
belirten Turbay, şöyle konuştu:
"Yapılan zam yeterli değildir. 6 ile 15 YTL arasında zabıta ve itfaiye
memurlarının fazla mesai ücretlerine zam yapılmıştır. Masada oturup zabıtaya,
itfaiye memuruna bu zammı reva görenler onların nasıl çalıştığını bilmiyorlar.
Bir nevi hariçten gazel okuyorlar. Fazla mesai ücretlerine zam yapılırken yeniden
değerlenme oranları ve sosyal refah payları da dikkate alınmalıdır. 2005 yeniden
değerlenme oranı 9.8 çıkmıştır. Fazla mesai ücretine zam yapılırken bu oran
göz önünde bulundurulmalıydı. Sosyal refah payı olarak da yüzde 5 eklenmeli
ve zam yüzde 14.8 olarak tespit edilmeliydi. Hükümetin bu yanlıştan biran önce
vazgeçerek, her şeyimizi emanet ettiğimiz zabıta ve itfaiye memurlarının fazla
mesai ücretlerini bu oranlara göre belirlemesi gerekir."
Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Turbay, "Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti"
belirlenirken, yapılan zam dışında bir çok haksızlık bulunduğunun altını çizdi.
Turbay, nüfusa göre zabıta ve itfaiye memurlarının alacakları fazla mesai ücretinin
de farklılaştığını dile getirdi. "Zabıta ve itfaiyeci ilçede farklı, büyük
şehirde farklı iş mi yapıyor?" diye soran Turbay, "Bu haksız uygulamanın
düzeltilmesini daha önce talep etmiştik. Fazla çalışma ücretlerinin belirlenmesinde
belde, ilçe, il, büyükşehir açısından çalışma şartları arasında kısmen de olsa
farklılıklar vardır. Ve bu fark gereği kısmi bir ücret farklılığı olabilir ancak
geçen yıllarda dile getirdiğimiz aradaki farkın çok açık olmasıdır. Temel olarak
yapılan iş her yerde aynıdır. Poliste, sağlıkta, tapuda, maliyede, ormanda çalışanlar
belde, ilçe, büyükşehir farkına göre ücret almamaktadır. O zaman bu düzenlemenin
de bu esaslar dahilinde yapılması gerekirdi" açıklamasında bulundu.
Turbay, ilçe belediyeleriyle büyükşehir belediyelerinde görev yapan zabıta ve itfaiye memurları arasındaki ayrıma son verilmesi mümkün değilse, aradaki farklar azaltılması gerektiğine işaret ederek, "Yapılan hatayı düzeltmek ayıp değildir" dedi. Genel bütçeye dahil olmayan belediyelerin, çalıştırdıkları memurlara verecekleri fazla mesai ücretinin genel bütçe ile belirlenmesinin tutarsız olduğunu ifade eden Turbay, "Belediyeler genel bütçeye dahil olmadığı halde, belediyelerde çalışan memurların fazla mesailerinin genel bütçeyle belirlenmesi tutarsızdır. Belediye memurlarının alacakları fazla mesai ücretleri belediye meclisleri tarafından belirlenmelidir. Hükümet eğer fazla mesai ücretlerini belirlemekte ısrar ederse bunu da taban fiyat belirlemeyle gerçekleştirebilir. Taban fiyatın üzerinde fazla mesai ücretlerini belirleme hakkını Belediye
Meclisleri'ne bırakmalıdır. Hükümet, tarım da olduğu gibi sadece taban fiyatı
açıklama görevini üzerine almalıdır" şeklinde konuştu.
Turbay, her yıl yaşanan sorunun çözümü ve mağduriyetin giderilmesi için zabıta ve itfaiye memurlarına verilen maktu mesailerin özel hizmet tazminatı içerisinde verilmesini, tatil zamanında da bu ücreti almaları ve emeklilik keseneklerinden de faydalandırılmaları gerektiğinin altını çizdi. Yasal düzenlemelerle büyükşehir sınırları içine katılan ilçelerde çalışan personelin haksızlıklarla karşı karşıya bulunduğunu bildiren Turbay, "Bu belediyede çalışan itfaiye ve zabıta memurlarından bir kısmının kadrosu büyükşehir belediyelerine devredildi. Ancak çalışma yeri değişmedi. Aynı ilçede çalışan zabıta memurları arasında aldıkları fazla mesai ücretlerinde farklılıklar meydana geldi" dedi.