Manşet spotunda yer alan sorunun memurlar.net editörlerini rahatsız ettiğini belirtmek istiyoruz. Zira bu tür durumlardan dolayı yine bir çok kadro boş kalacaktır. Ve yine bir çok aday bir umut olarak bir sonraki yerleştirmeyi bekleyecektir.
Ancak, soru hoşumuza gitmese de memurlar.net olarak bu soruyu mevzuat bağlamında değerlendirmek ve sorumlu kuruluşların nasıl yeteriz uygulamalar yaptığını göstermek istiyoruz.
KPSS yönetmeliğinde bu soruya cevap teşkil edebilecek iki düzenleme yer almaktadır.
"Ek yerleştirme yapılması
Madde 24- (Değişik birinci fıkra: 28/3/2005-2005/8714 K.) Kamu kurum
ve kuruluşları, genel yerleştirme sonucu boş kalan kadrolarına ya da yerleştirme
yapılmasından sonra ortaya çıkan acil ve zorunlu hallerde açıktan atama izni
alınmış boş kadrolarına yerleştirme yapılmasını isteyebilirler.
Boş kalan kadrolar için ek yerleştirme, bu Yönetmeliğin 22 ve 23 üncü maddelerinde
yazılı yol izlenerek yapılır.
Ek yerleştirmeye, genel yerleştirme sırasında yerleşen adaylar başvuramaz."
"Ek Madde 2- (Ek: 28/3/2005-2005/8714 K.)
Yapılan yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadroya yerleştirilip
ataması yapılanlar, daha sonraki personel alımları için, yerleştirmelerine esas
alınan puanla başvuruda bulunamazlar."
MEMURLAR.NET'İN DEĞERLENDİRMELERİ
- Yukarıdaki maddelere dikkat edilecek olursak, ilk madde de, ek yerleştirme yapılması halinde genel yerleştirmede katılan adayların ek yerleştirmeye başvuru yapamayacağı; ikinci madde de ise B grubuna ait herhangi bir kadroya yerleşenlerin, yerleşmelerine esas alınan puanla bir daha başvuramayacakları belirtilmiştir.
- Yukarıdaki her iki maddeden de, yerleşenlerin hem ek hem de genel yerleştirmeye başvuramayacağı sonucu çıkmasına rağmen, Devlet Personel Başkanlığı ve ÖSYM'nin ortak uygulamasına göre, yerleştiği kuruma ataması yapılmayanlar, atanamadığına dair bir belge alması ve bu belgeyi bir sonraki yerleştirme işleminde ÖSYM'ye iletmesi halinde, yapılan yeni yerleştirmelere katılabilmektedir.
- Yerleşmesi yapılmasına rağmen, göreve başlamak isteyenleri bir sonraki yerleştirmeye dahil eden ÖSYM ve Devlet Personel Başkanlığı uygulamasının, hukuki anlamda tam olarak doğru olduğu söylenemez. Ancak bu uygulamaya, Danıştay'ca iptal kararı verilmediği sürece, devam edilecektir.
- Burada bir diğer ayrıntıyı belirtmek gerekmektedir. Adayın yerleştiği
yere hiç başvurmaması ile başvurup istenen belgeler temin edip kuruma
verdikten ve kurumca atama onayı alınarak ataması yapıldıktan sonra, atandığı
yere gitmemesi arasında fark vardır. Kişi yerleştiği yere hiç gitmez ise
ÖSYM ve Devlet Personel Başkanlığının ortak uygulamasından yararlanabilecektir.
Ancak kişi istenen belgeleri verip, atama onayı çıktıktan sonta atandığı yere
gitmemesi halinde bu aday memur olarak atanmış sayılacaktır. Kamu kurumlarının
bazı yanlış uygulamaları olmakla birlikte, kamu kurumlarının bu ikinci durum
için kişiye "ataması yapılmamıştır" gibi bir yazı vermemesi, bu yazı
alınmış olsa dahi, adayın yeni yerleştirmelere dahil edilmemesi gerekemktedir.