2016 yılında yürürlüğe konulan mevzuat düzenlemesiyle, sözleşmeli öğretmenlik düzenlemesi yeniden yürürlüğe girmişti. Bu düzenlemenin yanlışlığı, eksiklikleri sıkça daha önce dile getirildiği için bu yazıda tekrar ele alma gereği duymuyoruz.
Ancak, sözleşmeli öğretmenlik düzenlemesinde, 4 yıl kadro kadroya geçme hakkı verildi. İlgili düzenleme şu şekildedir:
"(3) Bu madde uyarınca atanan sözleşmeli öğretmenler dört yıl süreyle başka bir yere atanamaz. ...Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanır."
Ancak, kamuda sadece Milli Eğitim Bakanlığında 4/B'li statüde sözleşmeli öğretmen çalışmıyor. Bir çok kurumda 4/B'li sözleşmeli kamu personeli istihdamı yeniden başladı.
Dolaysıyla, diğer sözleşmeli memurların da, öğretmenler gibi belirli bir sürenin sonunda kadro hakkına sahip olmaları, adaletin gereğidir.