Özel okullarda görev yapan öğretmenler, Özel Öğretim Kurumları Kanunu'na tabi olarak "süreli sözleşme" ile çalışıyorlar. Bir öğretmen ile özel okul arasında zincirleme olarak birden fazla süreli sözleşme yapılması halinde, bu sözleşmenin "süresiz sözleşmeye" dönüp dönmediği konusunda Yargıtay 7. 9. ve 22. Hukuk Daireleri tarafından önceki yıllarda farklı kararlar verildi. Zincirleme sözleşmenin süresiz sözleşmeye dönmesi halinde, haklı bir nedene dayanmadan sözleşmesi yenilenmeyenler işe iade davası açabiliyor, ihbar ve kıdem tazminatı alabiliyor.
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberinin devamı için TIKLAYINIZ