Ceza ve Tevkifleri Genel Müdürlüğü, görevde yükselme yönetmeliğinde değişiklik yaptı.
Eski madde hükmü:
Genel Müdürlükçe tercih alınması durumunda ise başarı puanı esas alınarak ilgili
personelin atamaları yapılır.
Yeni madde hükmü:
"Genel Müdürlükçe tercih alınması durumunda, başarı sıralaması esas alınarak
ilgili personelin tercihlerine göre atamaları yapılır. Genel Müdürlükçe
hizmet ve ihtiyaç durumu dikkate alınarak, tercihler nedeniyle boş kalan kadrolara,
ilgili personelin tercihlerine bağlı kalınmaksızın re'sen atama yapılabilir."
DEĞERLENDİRME
Yapılan değişikliğe göre,
1- Görevde yükselme sınavları sonrasında personelin tercihi alınarak, başarı sırasına göre atama yapılacaktır.
2- Tercihler nedeniyle boş kalan kadrolara, ilgili personelin isteğine gerek kalmaksızın re'sen atama yapılabilecektir.