İngiltere'de tedarik darboğazlarına yol açan tır ve kamyon şoförü eksikliği 
  global bir krize dönüşüyor. İngiltere'nin ardından Almanya'da da nakliye krizi 
  yaşanmasından endişe edilirken Kanada'da hemen hemen her alanda iş gücü sıkıntısı 
  yaşanıyor. Aynı şekilde koronavirüs tedbirleri çerçevesinde getirilen kısıtlamalar 
  ve artan iş yükü bir çok ülkede sağlık alanında personel açığına sebep oluyor.
İngiltere'nin Avrupa Birliği'nden (AB) ayrılması, AB vatandaşı nakliye aracı sürücülerinin sayısının azalmasına ve Covid-19 salgınının gıdadan akaryakıta birçok alanda sebep olduğu tedarik zinciri sorunlarının derinleşmesine kapı araladı. Ülkede 100 bin sürücü açığı oluşurken, hükümetin başlattığı geçici vize programına yalnızca 127 tanker şoförü başvurdu. Hükümet ülkedeki genel ağır vasıta sürücüsü eksiğini karşılamak için toplam 5 bin geçici vizeden 300'ünü tanker şoförlerine ayırmış ve başvuru süresini bir ay daha uzatmıştı. Buna göre 300 tanker şoförü olarak çalışmak için başvuru yapan yabancılara ekim başından mart sonuna kadar akaryakıt nakliyesi için acil vize verilmesi planlanıyor.
İngiltere'de hükümetinde ordu akaryakıt istasyonlarına benzin dağıtmaya başlamasına rağmen ülkede akaryakıt tedrik sıkıntısı devam ediyor.
ÇANLAR ALMANYA İÇİN ÇALIYOR
  Askerlerin direksiyon başına geçtiği İngiltere'de yakın bir zamanda kalıcı çözüm 
  zor görünürken çanlar Almanya için çalıyor. Federal Yük Taşımacılığına bağlı 
  Lojistik ve Bertaraf Birliğine (BGL) göre Almanya'da halihazırda 60 bin-80 bin 
  arasında tır şoförü eksikliği bulunuyor. Geçmişte birçok genç, Almanya Silahlı 
  Kuvvetlerinde (Bundeswehr) zorunlu askerlik hizmetinin bir parçası olarak ücretsiz 
  kamyon ehliyeti alırken zorunlu temel askerlik kaldırıldığı için bu eğitim imkanı 
  da artık bulunmuyor. Buna ek olarak her yıl yaklaşık 30 bin tır şoförü emekli 
  oluyor. Yılda ortalama 15- 20 bin tır ehliyeti verildiği düşünüldüğünde krizin 
  derinleşmesinden endişe ediliyor.
SAĞLIK PERSONELİ AÇIĞI BÜYÜYOR
  Koronavirüs ile birlikte bütün dünyada sağlık personeline duyulan ihtiyaç da 
  hızla artıyor. Özellikle Kanada'da had safhaya ulaşmış durumda. Kanada İstatistik 
  Kurumunun araştırmasına göre 731 bin 900 eleman açığı bulunuyor. Araştırmalara 
  göre ülkedeki en büyük eleman açığının sağlık sektöründe olduğu belirlendi. 
  Buna göre sağlık ve sosyal yardım alanındaki iş gücü ihtiyacı yüzde 56,9 artarak 
  100 bin 300 rakamıyla rekor seviyeye ulaştı. Kanada genelinde konaklama ve yemek 
  hizmetlerinin de içinde bulunduğu hizmet sektörü, 89 bin 100 kişi ile ülkede 
  en fazla eleman açığının bulunduğu ikinci sektör oldu. Kanada ekonomisinin bel 
  kemiği sektörlerinden sanayi ve imalat sektörlerindeki eleman ihtiyacı da Covid-19 
  salgını sonrası tavan yaptı. Kanada İstatistik Kurumunun araştırmasına göre 
  perakende sektöründeki eleman ihtiyacı 84 bin 300, imalat ve sanayi sektöründeki 
  ihtiyaç ise 65 bin 900 oldu.
Korona salgınında ekonomiyi desteklemek için basılan karşılıksız paralar da iş gücü piyasasını olumsuz etkiliyor. Amerika'da pandemiden sonra yapılan yüksek bütçeli federal desteklerin sonucu olarak birçok sektör çalıştıracak işçi bulmakta zorlanıyor. İnsanlar; kira desteği, çocuk yardımı, işsizlik maaşı almaya alışınca iş aramaz oldu. İşletmeler ise eleman eksikliği sebebiyle kapanma noktasına geldi. Bu sektörler arasında bulaşıkçılık da var. Şu anda ABD'nin birçok eyaletinde saatlik ücreti 17-20 dolar arasında ücretlendirmeyle bulaşıkçı arayan bir dolu işletme, eleman bulamamaktan şikayetçi. Restoranlar çözüm olarak çalışma saatlerini azaltıyor.
İŞKUR 130 BİN PERSONEL ARIYOR
  Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 130 bine yakın personel alımı için ilan paylaştı. 
  Uygun personel alımı için çalışmalarını sürdüren İŞKUR'un açık iş ilanları bölümünde, 
  imalat-toptan, perakende-ticaret, konaklama ve yiyecek hizmetleri, inşaat-ulaştırma, 
  depolama gibi alanlar bulunuyor. Aynı şekilde normalleşme süreciyle restoranlardaki 
  nitelikli personel problemi derinleşiyor. Birçok restoran ve kafe, yeni dönemde 
  garson, şef, komi ve aşçı gibi alanlarda personel bulmakta zorlanıyor. Garson 
  maaşının 8 bine, aşçı maaşının 15 bine kadar çıktığını belirten sektör temsilcileri 
  "Personel yok. Kimi kurye oldu kimi şoför. Turizm canlanınca sıkıntı daha da 
  büyüyecek" diyor.
  ÖMER TEMÜR