Anasayfa

Kamu İşyerinde Geçen Her Sigortalı Hizmet (Kha) İntibak İşleminde Değerlenmez

Kamu işyerlerinde işçi statüsünde geçen hizmetlerin memurluk esnasında intibak işleminde değerlenmesi için yasal düzenlemelerle hüküm altına alınması gerekmektedir.

Haber Giriş : 2026-07-09T00:10, Son Güncelleme 2026-07-02T10:10

Ziyaretçi sorusu : Arkadaşlar 2005 de memur oldum yani 5434 giriyorum 2005 den önce 7 yıl farklı kamu kurumlarında işçi olarak çalıştım kıdem tazminatı almadım bunu emekli sandığına bir katkısı olur mu, kazanılmış hak aylığına dahil olur mu?

Mevzuat ve Değerlendirmeler:

Ziyaretçimizin durumu sitemizde zaman zaman değerlendirdiğimiz konulardan olup, detaylı değerlendirmelerimiz için aşağıdaki adreslerimiz ziyaret edilebilir.

https://www.memurlar.net/haber/791568/

https://www.memurlar.net/haber/931894/

https://www.memurlar.net/haber/677327/

https://www.memurlar.net/haber/11058/

https://www.memurlar.net/haber/950895/

ÖZETLE; kamu işyerlerinde sigortalı olarak geçen her süre memurların ek göstergeyi de etkileyen kazanılmış hak aylık (KHA) intibak işleminde değerlendirilmemektedir. Öncelik olarak 657 sayılı Kanun Madde 87 kapsamına giren kuruluşlar olması, daha da önemlisi değerlendirilebilmesi için mutlaka yasal bir düzenlemenin de olması gerekmektedir. Yani, 657 sayılı Kanun Madde 36/C bendinde sayıldığı üzere sigortalı sürelerin hangi hallerde memurların intibak işleminde değerlendirilmesinin belirtildiği gibi yasal düzenlemelere ihtiyaç bulunmaktadır.

Örneğin; 657 sayılı Kanun ek geçici 2, 58 inci maddeler.

2595 sayılı Kanunun Geçici 9 uncu maddesi (657 sayılı Kanunda yer almaktadır)

4046 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesi

632 sayılı KHK,

6495 sayılı Kanun.

7433 sayılı Kanun gibi.

Sonuç bağlamında değerlendirmemiz şöyle olacaktır:

Sizin kamu işyerlerinde geçen sigortalı süreleriniz memur iken ek göstergenizi de etkileyecek olan kazanılmış hak aylık intibak işleminde mevcut hükümler karşısında mümkün olamayacağını söyleyebiliriz.

Memurlar.Net