Yeni yılda uzun soluklu izin yapmayı hedefleyen çalışanlar için 2027 yılı resmi tatil takvimi büyük avantajlar sunuyor. Resmi ve dini bayramların hafta sonlarıyla birleştiği tarihler doğru planlandığında, toplamda sadece 5 gün yıllık izin harcayarak 35 gün tatil yapmak mümkün hale geliyor.
Bayramlarda 1,5 ve 2 Günlük İzinle 9 Günlük Molalar
2027 yılındaki dini bayramlar, hafta ortasına ve hafta sonuna denk gelen günleriyle uzun tatil yapma imkanı tanıyor:
-
Ramazan Bayramı: Arife günü 9 Mart Salı öğleden sonra başlayıp 12 Mart Cuma günü bitiyor. 8 Mart Pazartesi tam gün ve 9 Mart Salı yarım gün izin alınarak hafta sonlarıyla birlikte 9 gün kesintisiz tatil yapılabiliyor.
-
Kurban Bayramı: 16-19 Mayıs tarihleri arasında kutlanacak bayramda, 20 Mayıs Perşembe ve 21 Mayıs Cuma günleri için 2 gün izin kullanılarak tatil süresi yine 9 güne uzatılabiliyor.
Hiç İzin Kullanmadan Yapılabilecek 3 Günlük Tatiller
Bazı resmi tatillerin cuma ve pazartesi günlerine denk gelmesi, yıllık izin harcamadan 3 günlük hafta sonı kaçamaklarına olanak sağlıyor:
-
1 Ocak Yılbaşı: Cuma gününe denk geldiği için hafta sonuyla birleşiyor.
-
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: Cuma gününe denk geliyor.
-
30 Ağustos Zafer Bayramı: Pazartesi gününe denk geliyor.
Kısa İzinlerle 4 Güne Çıkan Tatil Fırsatları
Yarım veya 1 günlük kısa yıllık izinlerle uzatılabilecek diğer resmi tatiller ise şu şekilde sıralanıyor:
-
15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü: Perşembe gününe denk gelen tatilin ardından 16 Temmuz Cuma günü 1 gün izin alarak 4 günlük tatil yapılabilir.
-
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı: 28 Ekim Perşembe öğleden sonra başlayan tatilde, perşembe günü yarım gün izin kullanılarak hafta sonuyla birlikte 4 gün tatil imkanı elde edilir.
Öte yandan, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü cumartesi gününe rastlarken; 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ise çarşamba gününe ve Kurban Bayramı'nın son gününe denk geliyor.