Sağlık Bakanlığı, Taşra Teşkilatı Yatak ve Kadaro Standartları Yönetmeliğini 2008 yılında değiştirmiş ve İdari Mali İşler Şube Müdürlüğü'ne yapılacak atamalarda aranan 5 yıllık mesleki deneyim şartı kaldırarak bunu yerine Bakanlıkta 5 yıldır çalışma şartı getirmişti.
Söz konusu bu düzenleme Türk Sağlık tarafından dava edilmişti. Danıştay 5. Dairesi yaptığı incelemede; görevde yükselme esaslarına tabi olmayan ve sınavsız olarak atama yapılan söz konusu kadroya liyakat ilkesi gözetilmeksizin atama yapılmasına imkan tanıyacak şekilde 5 yıllık “mesleki deneyim” koşulunun “Bakanlıkta en az 5 yıl hizmeti bulunma” şeklinde değiştirilmesinde kamu yararı ve hizmet gereklerine uyarlılık görülmediği gerekçesiyle yürütmeyi durdurma kararı verdi.
MAHKEME KARARI