80 TL'LİK EK ÖDEME
Daha önce denge tazminatı olarak verilen ödemelerin ismi, 2008 yılında, ek ödeme olarak değiştirilmiştir. Bu ek ödemeler, genel olarak, kurumsal ek ödeme alamayan kurum personeline verilmektedir. Örneğin Maliye Bakanlığı bu ödemeyi alamamaktadır zira bu kurum personeli zaten kurumsal ödeme almaktadır. Bu ödemeyi hangi kurum personelinin alacağı 375 sayılı KHK'nın ek 3. maddesinde tek tek belirtilmiştir. Dolaysıyla 80 TL'lik ek ödeme şuan bu kararnameye göre ek ödeme alan personele verilecektir.
SÖZLEŞMELİ PERSONELE AİLE YARDIMI
Sözleşmeli personele aile yardımı verebilmek için yasal düzenleme gerekmektedir. Şuan Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülen torba tasarıda, bu yasal düzenleme yer almaktadır. Söz konusu hüküm şu şekildedir:
“EK MADDE 8- Ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışan sözleşmeli personel hariç olmak üzere kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatları ile döner sermaye işletmelerinde sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilenlerden aile yardımı ödeneğinden veya başka bir ad altında da olsa aynı amaçla yapılan herhangi bir ödemeden yararlanamayanlara, Devlet memurlarına verilen aile yardımı ödeneği, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın aynı usul ve esaslar çerçevesinde ödenir.”
Bu yasal hüküm, Genel Kurulda kabul edilip, Cumhurbaşkanlığı onayı sonrasında Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girerse, sözleşmeli personel aile yardımı ödeneği alacaktır. Aile yardımı ödeneği, şuanki Plan ve Bütçe alt Komisyon raporuna göre 1/1/2011'den itibaren değil, Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren verilecektir.
DAMGA VERGİSİ
Damga vergisi düzenlemesi de torba kanun içinde yer almaktadır. İlgili hüküm şu şekildedir:
"MADDE 70- 1/7/1964 tarihli ve 488 sayılı Damga Vergisi Kanununa ekli
(2) sayılı tablonun “V-Kurumlarla ilgili kağıtlar” başlıklı kısmının sonuna
aşağıdaki bent eklenmiştir.
“25. Kamu kurum ve kuruluşlarının merkez ve taşra teşkilatı ile döner sermaye
işletmelerinin kadrolarında ve sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam
edilen sözleşmeli personel ile yapılan hizmet sözleşmeleri.”
Bu maddenin yürürlüğü, 1/1/2011 olarak düzenlenmiştir. Buna göre, düzenleme yasalaştığında, 2011 yılında kesilmiş olan damga vergileri geri ödenecektir.
ÇOCUK YARDIMINDAKİ SINIRIN KALDIRILMASI
Bu husus da torba kanun içerisindedir. Tasarının 91. maddesinin (1) nolu sırasının (g) alt beninde 208 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ikiden fazla dahi olsa” ibaresinin kaldırılması düzenlenmiştir.
Bu düzenleme, Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girecektir.