Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunundaki yenilikler
Sırasıyla 1947, 1963 ve 1983 yıllarında çıkarılan Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi
Kanunlarından sonra yeni yürürlüğe girecek olan Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi
Kanunu 83 madde ve 6 geçici maddeden oluşmaktadır. Kanun; sendikal hakların
ayrı, toplu pazarlık, grev ve lokavt haklarının ayrı bir yasa ile düzenlenmesine
son vererek toplu iş hukuku ile ilgili tüm mevzuatı tek çatı altında toplamıştır.
Kanunla getirilen yenilikleri 10 kısa başlık altında özetle şöyle sıralayabiliriz;
Devamı için tıklayınız.