İş Kanunu'nun birinci maddesi kapsamına giren işyerlerinde bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan işçiye işe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olması koşuluyla yıllık ücretli izin verilir. Devamı için tıklayınız.
İşçi yıllık ücretli izninin yerine ücret isteyebilir mi?
Haber Giriş : 2012-12-23T00:30, Son Güncelleme 2018-03-27T00:42