MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI FEN LİSELERİ, SOSYAL BİLİMLER LİSELERİ, SPOR LİSELERİ İLE HER TÜRDEKİ ANADOLU LİSELERİ ÖĞRETMENLERİNİN SEÇİMİ VE ATAMALARINA DAİR YÖNETMELİK
Resmî Gazete : 20.10.2006/26325
Ek ve Değişiklikler:
1) 20.10.2006/26325 RG Düzeltme : 31.10..2006/26332 RG
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1; (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî Fen
Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Spor Liseleri ve her türdeki Anadolu Liselerinin
eğitim-öğretim hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesinin sağlanması
için, bu eğitim kurumlarında görev alacak öğretmenlerde aranacak nitelikler
ile bunların seçimi ve atanmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2; (1) Bu Yönetmelik, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî Fen Liseleri,
Sosyal Bilimler Liseleri, Spor Liseleri ve her türdeki Anadolu Liselerinin alan
öğretmenleri ile Mesleki ve Teknik Eğitim kurumlarında ilgili genel müdürlüklerce
belirlenecek alanlardaki meslek dersi öğretmenlerini kapsar.
Dayanak
MADDE 3; (1) Bu Yönetmelik, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel
Kanunu ile 30/4/1992 tarihli ve 3797 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat
ve Görevleri Hakkında Kanuna dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4; (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,
b) Aday: Bu Yönetmelik kapsamındaki eğitim kurumlarında görev yapmak üzere başvuruda
bulunan öğretmenleri,
c) Eğitim Kurumu: Bakanlığa bağlı resmî Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri
ve Spor Liseleri ile her türdeki Anadolu Liselerini,
ç) Seçme sınavı: Yazılı ve mülâkat ya da yazılı ve uygulama olmak üzere iki
bölümden oluşan sınavı
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Adaylarda Aranacak Şartlar ve sınavlar
Adaylarda aranacak şartlar
MADDE 5; (1) Adaylarda aranacak şartlar şunlardır:
a) Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların belirlenmesine ilişkin
kararlarına göre alanı veya öğrenim durumu, atanacağı eğitim kurumuna uygun
olmak.
b) Alanında en az lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmak.
c) Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarında en az üç yıl öğretmenlik yapmış olmak
şartıyla başvuru tarihi itibarıyla hâlen Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak
ya da resmî eğitim kurumlarında öğretmenlik yapmış olup da diğer hizmet sınıflarında
görev yapıyor olmak.
ç) Son üç yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derece olmak.
d) Son üç yıllık görev süresi içinde, maaş kesimi veya aylıktan kesme cezasından
daha ağır bir disiplin cezası almamış olmak.
Yazılı sınavı için duyuru ve başvuru
MADDE 6; (1) Yazılı sınav Bakanlıkça ülke genelinde duyurulur. Yazılı sınava,
bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyanlar; yazılı sınav
veya alanlarının özelliğine göre seçme sınavı sonucunda atama yapılacak eğitim
kurumlarından birini tercih etmek suretiyle il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine
veya kadrolarının bulunduğu eğitim kurumu müdürlüklerine Elektronik Başvuru
Formu (Ek-1) ile başvuruda bulunurlar.
(2) Başvuruda bulunan adayların durumları, sicil dosyalarının tutulmakta olduğu birimlerce incelenir. Gerekli şartları taşıyanların başvuruları kabul edilir. Şartları taşımadığı belirlenenlerin başvuruları işleme alınmaz ve bu durum ilgililere yazılı olarak bildirilir.
(3) Yazılı sınavına katılma şartlarını taşıyanlara; sınavın yeri, zamanı ve sınavla ilgili diğer hususlar, sınav tarihinden en az 10 gün önce Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce duyurulur.
(4) Yazılı sınavının sekretarya hizmetleri Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür.
Sınav Yürütme Kurulu
MADDE 7; (1) Bakanlık merkezinde, seçme sınavıyla ilgili iş ve işlemleri yürütmek
üzere Personel Genel Müdürünün veya görevlendireceği bir Genel Müdür Yardımcısının
başkanlığında, Personel Genel Müdürlüğü, Ortaöğretim Genel Müdürlüğü, Erkek
Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Kız Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Ticaret
ve Turizm Öğretimi Genel Müdürlüğü, Öğretmen Yetiştirme ve Eğitimi Genel Müdürlüğü,
Din Öğretimi Genel Müdürlüğü ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünden en
az daire başkanı düzeyinde birer temsilcinin ve bir Hukuk Müşavirinin katılımıyla
10 kişiden Sınav Yürütme Kurulu oluşturulur.
Sınav Yürütme Kurulunun görevleri
MADDE 8; (1) Sınav Yürütme Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Seçme sınavıyla ilgili yer, zaman ve diğer usul ve esasları belirlemek.
b) Mülâkat ya da uygulama sınavı yapılacak alanları belirlemek.
c) Seçme sınav sonuçlarına göre başarı listelerini düzenlemek veya düzenletmek.
(2) Kurulun sekretarya hizmetleri Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür.
Yazılı sınav, sınav konuları ve puan değerleri
MADDE 9; (1) Yazılı sınav, Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce merkezî sistemle
çoktan seçmeli test şeklinde yapılır. Sınav soruları, eğitim kurumlarının ve
alanların özelliğine göre Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce hazırlanır
veya hazırlatılır.
(2) Yazılı sınavın konuları şunlardır:
a) Türkçe,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
c) Öğretmenlik meslek bilgisi,
ç) Özel alan bilgisi.
(3) Bu konulara ait sorulardan yukarıdaki fıkranın (a) ve (b) bentleri 15' er, (c) bendi 25 ve (ç) bendi 45 puan üzerinden değerlendirilir.
Sınavların değerlendirilmesi
MADDE 10; (1) Sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Bu sınavların her
birinden en az 60 puan alanlar başarılı sayılır. Yazılı sınavı kazananlardan
mülâkat veya uygulama sınavına alınacaklar, atanacakları eğitim kurumunun özelliğine
göre en yüksek puan alandan başlanmak üzere öğretmen ihtiyacının üç katı kadar
aday, mülâkat veya uygulama sınavına çağrılır.
(2) Sınavları kazanan adayların;
a) Yazılı sınava bağlı olarak atanacaklar bakımından en yüksek puan alandan,
b) Seçme sınavı sonucuna bağlı olarak atanacaklar bakımından da yazılı sınavda
alınan puanın % 60'ı ile mülâkat/uygulama sınavında alınan puanın % 40'ının
toplamına göre en yüksek puan alandan başlanmak üzere başarı sıralaması yapılır.
(3) Başarı sıralamasında puanların eşitliği hâlinde öğretmenlikteki hizmet puanı, eşitlik bozulmazsa öğretmenlikteki hizmet süresi esas alınır. Bu durumda da eşitlik bozulmazsa sıralama kura ile belirlenir.
Mülâkat/Uygulama sınavı
MADDE 11; (1) Yazılı sınavını kazanan adaylardan, Bakanlıkça alanlar itibarıyla
belirlenecek puanın üzerinde puan alanlar, Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri,
Anadolu Öğretmen Liseleri ve Anadolu İmam-Hatip Liselerinin tüm alan öğretmenleri
ile Spor Liselerinin Beden Eğitimi öğretmenleri ve Anadolu Güzel Sanatlar Liselerinin
Müzik ve Resim İş/Resim/Görsel Sanatlar öğretmenleri, bu eğitim kurumlarının
bağlı olduğu ilgili Genel Müdürlükçe oluşturulacak sınav komisyonları tarafından
kurumların ve alanların özelliğine göre genel kültür bilgisi, Türkçeyi doğru,
güzel ve etkili kullanma, Millî Eğitim mevzuatı, alan bilgisi, tutum ve davranış
yönüyle mülâkata veya uygulama/beceri/yorumlama yeteneği ile tutum ve davranışları
bakımından uygulama sınavına alınır.
(2) Adaylar, Mülâkat/Uygulama Sınavı Formunda (Ek-2) yer alan konular ve puanlar üzerinden değerlendirilir.
(3) Mülâkat/Uygulama sınavında görev alacak üyeler, sınavı yapacak Genel Müdürlükçe belirlenir.
(4) Mülâkat/Uygulama sınavına ilişkin sekretarya hizmetleri, bu sınavı gerçekleştiren Genel Müdürlüklerce yürütülür.
(5) Bakanlıkça gerekli görülen hâllerde bu Yönetmelik kapsamındaki eğitim kurumlarına (Düzeltme : 18.10.2000/24204 RG )15 nci maddenin ( c ) bendine göre atanacak alan öğretmenlikleri için de mülakat veya uygulama sınavı yapılabilir.
Sınav sonuçlarının duyurulması
MADDE 12; (1) Sınav sonuçları, sınavın yapıldığı tarihi izleyen 10 gün içinde
Bakanlık ve il millî eğitim müdürlüklerinde ilan edilir. Ayrıca, ilgili genel
müdürlüklere ve adaylara yazılı olarak bildirilir.
Sınav sonuçlarına itiraz
MADDE 13; (1) Yazılı sınav sonuçlarına, sınavların adaylara tebliğini izleyen
7 gün içinde bir dilekçe ile Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne yapılır.
ülâkat/uygulama sınavı için sonucun açıklandığı tarihten itibaren 7 gün içinde sınavı yapan ilgili genel müdürlüğe itiraz edilebilir. Bu itirazlar en geç 10 gün içinde incelenir ve sonuç ilgililere yazılı olarak bildirilir.
Sınavların geçerlilik süresi ve belgelerin saklanması
MADDE 14; (1) Sınav sonuçları, bir sonraki sınava kadar geçerlidir.
(2) Yazılı sınavla ilgili belgeler Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce,
mülâkat/uygulama sınavına ilişkin belgeler ise bu sınavı gerçekleştiren ilgili
Genel Müdürlüklerce bir sonraki sınava kadar saklanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Atama ve Yer Değiştirme
Atama
MADDE 15; (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre eğitim kurumlarına yapılacak atamalar;
a) Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Anadolu Öğretmen Liseleri ve Anadolu
İmam-Hatip Liseleri seçme sınavı,
b) Anadolu Güzel Sanatlar Liselerinin Müzik ve Resim iş/Resim/Görsel Sanatlar,
Spor Liselerinin Beden Eğitimi alanlarına seçme sınavı,
c) Anadolu Güzel Sanatlar Liselerinin Müzik ve Resim iş/Resim/Görsel Sanatlar,
Spor Liselerinin Beden Eğitimi alanı dışında kalan alanlar ile diğer her türdeki
Anadolu Liselerinin alan öğretmenliklerine yazılı sınavı sonucuna göre adayların
başarı puanları ve tercihleri dikkate alınarak il içinde veya il dışındaki eğitim
kurumlarına elektronik ortamda Bakanlıkça yapılır.
(2) Bu eğitim kurumlarının öğretmenliğine atanmaya hak kazanan öğretmenlerin;
alanlara göre taban puanı, başvuru, başvuru yeri, süresi, tercih edilen eğitim
kurumları gibi hususlar, ilgili genel müdürlüklerin görüşleri de alınarak Personel
Genel Müdürlüğünce çıkarılacak kılavuzda belirtilir.
(3) Tercih edilen eğitim kurumlarında öğretmen ihtiyacının karşılanmış olması
veya tercih ettiği kurumlara puanlarının yetersizliği nedeniyle ataması yapılamayanlara,
ilgili genel müdürlükler ile Personel Genel Müdürlüğü arasında sağlanacak iş
birliğine göre alanlarında ihtiyaç bulunan il içinde veya il dışındaki diğer
eğitim kurumlarına atanmalarını sağlamak amacıyla tercihlerinde değişiklik yapma
veya tercihlerini yenileme imkânı sağlanabilir.
Eğitim kurumundan ayrılanların yeniden ataması
MADDE 16; (1) Bu eğitim kurumlarında görevli iken, çeşitli nedenlerle görevden
ayrılanlardan; 2 yıl ve daha az süreyle fiilen öğretmenlik mesleğinden ayrı
kalanlardan tekrar resmi eğitim kurumlarına öğretmen olarak atananlar ile kapsam
dışındaki eğitim kurumlarında 3 yıl ve daha az süreyle görev yapanlar, tekrar
kapsama dahil eğitim kurumlarına atanmak istemeleri hâlinde, bu Yönetmelikte
belirtilen şartları taşımaları kaydıyla Personel Genel Müdürlüğünce yapılacak
duyuruya göre yeniden atanabilir.
Yer değiştirme
MADDE 17; (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki öğretmenlerin yer değiştirme suretiyle
atamaları ilgili mevzuatta belirtilen hükümlere göre Bakanlıkça yapılır.
(2) Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenlerin yer değiştirmeleri, öncelikle zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen il ve ilçelerde bulunan eğitim kurumlarına yapılır.
(3) Eğitim kurumlarında görevli öğretmenlerden;
a) Olumsuz sicil alanların,
b) Sicil raporlarına göre aynı eğitim kurumunda 3 yıl üst üste iyi dereceden
daha aşağı derecede başarı gösterenlerin,
c) Maaş kesim veya aylıktan kesme cezasından daha ağır bir disiplin cezası alanların,
ç) Adli veya disiplin soruşturması sonucu görev yerlerinin değiştirilmesi uygun
görülenlerin görev yerleri kapsam dışında bulunan eğitim kurumlarıyla değiştirilir.
Öğretmen ihtiyacının karşılanması
MADDE 18; (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki eğitim kurumlarında öğretmensizlik
nedeniyle boş geçen dersler ve yer değiştirme dönemi dışında eğitim-öğretime
açılan kurumlar ile yeni derslik açılan eğitim kurumlarına Bakanlıkça atama
yapılıncaya kadar öğretmen ihtiyacının giderilmesine yönelik tedbirler valiliklerce
alınır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Kullanılacak formlar
MADDE 19; (1) Bakanlıkça elektronik ortamda hazırlanan Elektronik Başvuru Formu
(Ek-1) ile Mülâkat/Uygulama Sınavı Formu (Ek-2) kullanılır.
İzin
MADDE 20; (1) Adaylar, sınavlara katıldıkları günlerde kurumlarınca izinli sayılır.
Yönetmelik hükümlerinin uygulanması
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte eğitim
kurumlarında kadrolu öğretmen olarak görev yapmakta olanlar, durumlarının
bu Yönetmelik ile belirlenen usul ve esaslara uygun olup olmadığına bakılmaksızın
görevlerine devam eder.
(2) Bu eğitim kurumlarında görev yapmakta iken bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce herhangi bir nedenle görevlerinden ayrılmış olanlardan, eğitim kurumlarına yeniden atanmak isteyenler hakkında bu Yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılır.
Yürürlük
MADDE 21; (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22; (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.
Ekleri İçin Tıklayınız
Ek-1 FEN LİSELERİ, SOSYAL BİLİMLER LİSELERİ, SPOR LİSELERİ VE HER TÜRDEKİ
ANADOLU LİSELERİ ÖĞRETMENLİĞİ İÇİN ELEKTRONİK BAŞVURU FORMU
Ek-2 MÜLÂKAT/UYGULAMA SINAVI FORMU