Devlet Personel Başkanlığı, Türk Sağlık Sen'e verdiği görüşte; hizmet sözleşmesini yenilemeyen ve bu durumu 1 ay öncesinden kurumuna bildiren personelin, 1 yıl sınırlamasına tabi olmayacağına karar verdi.
Bilindiği üzere, sözleşmeli personel hizmet sözleşmesinin fesih ederse veya sözleşmeye aykırı davrandığı için kurumunca sözleşmesi fesih edilirse, 1 yıl boyunca yeniden 4/B'li sözleşmeli personel olarak istihdam edilememektedir.
Ancak; Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı olarak çalışanlar, unvan değişikliği yapacak olanlar, eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği yapamayanlar bu 1 yıl sınırlamasına takılmamaktadır.
Devlet Personel Başkanlığı, 1 yıl sınırlaması için önemli bir görüş daha vermiştir. Başkanlığın 28.12.2017 tarihinde verdiği görüşe göre, hizmet sözleşmesinin süresinin sonunda sözleşmesini yenilemeyen ve bu durumu 1 ay öncesinden kurumuna bildiren personel de 1 yıl sınırlamasına tabi olmadan, yeniden 4/B'li sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilir.
İŞTE BAŞKANLIĞIN GÖRÜŞÜ