Soru : Merhaba, 23/06/1983 doğumluyum. 15/06/2005 tarihinde ilk kez
(4a) sigortalı oldum. 2013 yılında ise memur olarak (Radyoloji Teknikeri ) atamam
yapıldı. Hizmet birleştirmesi yapıldı. E-devletten Çalışma hayatıma baktığımda
toplam 8095 prim günüm gözükmekte, hizmet süremin dolmasına ise 4 yıl 6 ay kaldığı
yazmaktadır.3 ay sonra ücretsiz izne ( 1 yıl ) çıkmayı planlıyorum. İzin sonrası
ücretsiz iznimi borçlanıp ödeyeceğim. Ve ardından da istifa edeceğim. 25 yıl
süremi tamamlayabilmek için kalan süreyi de isteğe bağlı ödeyeceğim.
1. Sorum: İsteğe bağlı olarak yaklaşık 3 yıl ödeme yapacağım. Bu benim statümü
değiştirir mi?
2.sorum: benim emekliliğim için 25 yıl hizmet + yaş şartına tabii olduğumu biliyorum.
Ayrıca, 9000 gün prim ödemesi benim için de zorunlu mudur? Şimdiden vereceğiniz
cevap için teşekkür ederim. Saygılarımla
Detaylar/Değerlendirmeler:
1 Ekim 2008 tarihinden itibaren ilk defa memur olanlar 5510 sayılı Kanuna tabi
olur ve bu kanun gereği isteğe bağlı sigortalılık, yani 5510 sayılı Kanun kapsamında
göreve başlayan memurlarda çalışmadan emeklilik hizmet süresini tamamlamak sistemi
de bulunur. Bu uygulamaya ilişkin yasal düzenlemeler, 5510 sayılı Kanun Madde
50, 51, 52 hükümlerinde yer almıştır.
5510 sayılı Kanundaki ifadesi de isteğe bağlı sigortalılık olup, bu sistemden
yararlanmak isteyen 5510 sayılı Kanuna tabi memur görevinden ayrılıp isteğe
bağlı sigortalılık hükümlerinden yararlanır, ANCAK bu yararlanma süresi ESNAF
statüsünde sayılır.
Ayrıca, memur iken ayrılıp, 5510 sayılı Kanuna tabi isteğe bağlı sigortalılık
sisteminden yararlanmak isteyenler, ileriki yıllarda emeklilik şartlarını yerine
getirip yaşlılık aylığı bağlansa dahi son statüleri memur statüsünde olmayacağı
için memurluk hizmet sürelerine de emekli ikramiyesi ödenmeyecektir.
Özetle, isteğe bağlı iştirakçilik 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar için uygulanır,
5510 sayılı Kanuna tabi olanlar hakkında uygulanmaz. Bu şekilde memurlukla hizmet
tamamlama işi sadece 5434 sayılı Kanuna tabi memurlar için geçerli olup, ilk
defa 5510 sayılı Kanuna tabi olan memurlar için geçerli değildir. 5510 sayılı
Kanuna tabi memurlar için de bu sistem bulunmakla birlikte, memurluktan ayrıldıktan
sonra isteğe bağlı sigortalılık devam ettirilmek istendiğinde, bu sigortalılık
durumu 4/b kapsamında hizmet sayılmaktadır. Yani, esnaf statüsünde hizmet sayılmaktadır.
Hizmet bütünleşme konusu da 2008 yılı Ekim ayından önce çalışmaları olanlar
ile ilk defa bu tarihten sonra çalışmaya başlayanlar için farklı olmakta;
1 Ekim 2008 tarihinden önce çalışmaya başlamış olanlar hakkında 2829 sayılı
Kanun madde 8 hükmü uygulanmakta ve son yedi yıllık hizmet, yani 1260 gün kuralı
önemli olmakta, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ilk defa çalışmaya başlamış olanlar
hakkında ise 5510 sayılı Kanun madde 53 hükmü uygulanmakta ve tüm çalışma süreleri
içerisinde en fazla geçen statü önemli olmaktadır.
Dolayısıyla, 1 Ekim 2008 tarihinden önce işçi veya esnaf olarak geçen hizmet süreleri olup bu tarihten sonra memur olanlar hakkında 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun hükümleri uygulanarak tüm çalışma süreleri bütünleştirilmektedir. Bütünleştirme ile birlikte emekli olunması halinde hangi statüde emekli aylığı bağlanacağı da bu Kanun kurallarına göre yapılır ve bu tespit işleminde ilgililerin son yedi yıllık hizmet süreleri esas alınır.
İsteğe bağlı sigortalılık konusu ile ilgili;
https://www.memurlar.net/haber/1038518/
https://www.memurlar.net/haber/1071162/
https://www.memurlar.net/haber/1070496/
Memurlar için sigortalılık süresinin başlangıç sayılmayacağı konusu ile
ilgili;
https://www.memurlar.net/haber/1071164/
https://www.memurlar.net/haber/1102110/
https://www.memurlar.net/haber/1029700/
Hizmet bütünleşme konusu ile ilgili;
https://www.memurlar.net/haber/955543/
https://www.memurlar.net/haber/1035488/
https://www.memurlar.net/haber/1147291/
5510 kapsamında olan memurların emeklilik ikramiyesi şartları ile ilgili;
https://www.memurlar.net/haber/1092646/
https://www.memurlar.net/haber/1061094/
https://www.memurlar.net/haber/1122234/
adreslerimiz ziyaret edilebilir.
Bu minvalde sizin için söylenebilecek durum şöyledir;
15/6/2005 tarihinde ilk defa sigortalı olarak başladığınızı ve 2013 yılında
da memur olduğunuzu belirtmektesiniz. Bu durumda sizin emeklilik şartlarınız
60 yaş + 25 hizmet yılı (SGK primleri ödenmiş işçilik, memurluk, borçlanacağınızı
belirttiğiniz süre dahil) olmaktadır.
Belirli bir hizmetinizi tamamladıktan sonra da 3 yıl isteğe bağlı sigortalı
olmayı düşündüğünüzü, bu şekilde bir işlem yapılması halinde bu sürenin Esnaf
statüsünde geçen süre olacağını, ayrıca şayet bu sürenin 1260 gün (3 yıl 6 ay
veya daha fazla) ve daha fazla olması halinde memur statüsünden emekliliğinizi
kazanamayacağınızı değerlendirmekteyiz. Yani, 1260 gün (en fazla 1259 gün) prim
ödenecek şekilde geçmemek üzere isteğe bağlı sigortalı olmanız emekliliğinizde
memur statüsünden emekli olmanızı kazandırır. Şayet 1260 gün ve daha fazla olursa
bu defa esnaf statüsünden emeklilik şartlarına tabi olacağınızı söyleyebiliriz.
Ayrıca, önemli bir husus olarak, son statünüzün de memur statüsü olmayacağından
borçlanacağınız süre ile birlikte memurluk sürelerinize karşılık emekli ikramiyesi
de alamayacağınızı değerlendirmekteyiz.
Dolayısıyla, sizin emekli olabilmeniz için mutlaka 9000 gün prim ödeme şartını
yerine getirmeniz gereklidir.
NOT: Değerlendirmelerimiz kapsamında karar vermeden önce Kurumunuzdan da hizmet hesabınızı yaptırmanızı ve bilgi almanızı tavsiye etmekteyiz.