Akademi bölümü 2025 yılında yürürlüğe gireceğinden bu konuya değinmeden ilk
etapta neler olacağını yazacak olursak;
1- TBMM genel kurulunda kabul edilen teklif Cumhurbaşkanı tarafından onaylandıktan
sonra yürürlüğe girmiş olacak.
2- Yasa yürürlüğe girdikten sonra MEB tarafından gerek kariyer gerekse adaylık
sürecini de kapsayan bir yönetmelik yayımlanacak.
3- Akademi maddeleri yürürlüğe girene kadar iş ve işlemleri MEB Öğretmen Yetiştirme
ve Geliştirme Genel Müdürlüğü (OYEGM) tarafından yürütülecek.
4- Eylül 2025'e kadar yapılacak sözleşmeli öğretmen alımlarında eski (an itibari
ile yürürlükte olan) yasalar geçerli olacak.
5- Yani sözlü sınavı tamamlanan sözleşmeli öğretmen adaylarını etkileyen durum
yok.
6- Eylül 2025'e kadar yeniden öğretmen alımı olursa onlar da yeni yasanın atama
şartlarından etkilenmeyecek
7- Kariyer basamakları için;
a- Aday öğretmenlik dahil öğretmenlikte 10 yılını dolduran öğretmenler uzman
öğretmenlik başvurusu yapabilecek
b- Aday öğretmenlik dahil öğretmenlikte 20 yılını dolduran öğretmenler (uzman
öğretmenlikte 10 yıl şartı aranmadan direkt olarak) başöğretmenlik
başvurusu yapabilecek,
c- Uzman/başöğretmenllk başvurusu için kademe ilerlemesi cezası almamış olmak
şartı aranacak (10 yıl sonunda cezası kalkmış olanlarda başvurabilecek)
d- Uzman/başöğretmenlik başvurusu yapanların bakanlıkça planlanacak seminerleri
(eğitimi) tamamlamaları gerekecek
e- Eğitim sonunda yada öncesinde sınav olmayacak, sadece eğitimi tamamlamak
yeterli olacak
f- Eğitimlerin ne zaman, nasıl (online, yüz yüze yada hibrit.) ve hangi içerikle
olacağını OYEGM planlayacak
g- Bu sürecin yıl sonuna kadar tamamlanıp Ocak 2025 itibarıyla ödemelerin ödenmesi
şeklinde planlanmasını bekliyoruz.
h- Akademi kurulduktan sonra OYGEM'in görevi sona erecek ve hem aday öğretmenlik
hem de kariyer planlaması ve eğitim süreci ile görevi akademiye geçecek.
8- Öğretmen ve yöneticilerden;
Öğrencilere ve eğitim süreçlerine ilişkin mevzuatta olmayan şekilde ses ve
görüntü kaydı alanlar KINAMA cezası ile cezalandırılacaklar.
9- Öğretmen ve yöneticilerden;
a- Özel ders veren, yönlendiren
b- Öğrenciler arasında ayrım yapan,
c- Ölçme değerlendirme de adil olmayan,
d-Öğretmenlik mesleği ile bağdaşmayan şekilde öğrencilere olumsuz örnek olacak
söz ve davranışlarda bulunanlar,
e- Eğitim öğretim sürecinde bakanlıkça belirlenen öğretim programlarının amaç
ve hedeflere aykırı faaliyet ve uygulama yapanlara
AYLIKTAN KESME cezası verilecek.
10-
a- Uyuşuturucu veya uyarıcı madde;
- kullanan,
- ticaretini yapan,
- bulunduran,
- satın alanların
b-
- hayasızca hareket,
- müstehcenlik ve fuhuş suçları ile
- ?cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan mahkum olanların
ÖĞRETMENLİKLERİ SONA ERECEK .
11- Norm kadro fazlası öğretmenler ilçe grupları öncelikli olmak üzere il içerisinde
resen atanabilecekler.
12- Öğretmene şiddet durumlarında cezalar ağırlaştırılarak uygulanacak.Kısaca
bu şekilde bir özeti kamuoyuna sunmak isterim.
Maksut BALMUK
Öğretmen, Yazar