Görevde Yükselme Yönetmelikleri Neyi Düzenliyor?
Diğer taraftan, Görevde yükselme yönetmelikleri, bir kurum içerisinde
çalışan memurların diğer kadrolara nasıl atanacağının usul ve esaslarını düzenler.
Örneğin memur olarak çalışan bir kişi çalışırken mühendislik fakültesinden
mezun olmuş ise bu kişinin mühendislik kadrosuna nasıl atanacağı görevde yükselme
yönetmeliklerinde düzenlendir. Aynı şekilde bir memur çalışırken İlahiyat fakültesini
bitirmiş ise bu kişinin imam-hatip kadrosuna nasıl atanacağı görevde yükselme
yönetmeliği ile düzenlenir.
Yüksek öğretim kurumlarına ait görevde yükselme yönetmeliğinde, daha önce düzenlenmemiş çok sayıda unvana nasıl atama yapılacağı bugünkü değişiklikle düzenlenmiştir. İmam-hatip kadrosu kapsama alınan onlarca unvandan biridir.
Burada bir diğer önemli husus ise üniversitelerin çoğunda zaten imam-hatip, gassal gibi kadrolar yer almaktadır. Yani ortada herhangi bir üniversiteye kadro tahsisi denen bir durum söz konusu değildir.
Bu çerçevede bugünkü ANKA haber ajansının ve bu haber ajansı haberi merkez alınarak diğer medya kuruluşlarında yer alan "YÖK'ten sürpriz adım... YÖK ve üniversitelere imam kadrosu" haber yanlış bir haberdir.
Aşağıdaki haber bugünkü Milliyet Gazetesinin İnternet Sitesinden Alınmıştır
YÖK'ten sürpriz adım... YÖK ve üniversitelere imam kadrosu..
Prof. Erdoğan Teziç Başkanlığındaki YÖK ile hükümetin arası imam hatip mezunlarına
üniversitesi giriş nedeniyle iyice açılırken YÖK sürpriz bir adım atarak kendi
bünyesi ve üniversitelere imam kadrosu verdi.
YÖK'ün, Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren "Yükseköğretim Üst
Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme Yönetmeliğinde
Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik", YÖK'te ve üniversitelerde "devrim"
niteliğinde bir değişikliği beraberinde getirdi. Genel olarak YÖK'te ile üniversitelerin
hizmet gruplarında yeni düzenlemeler öngören yönetmelik değişikliği, bu kurumların
bünyelerinde yeni kadrolarda oluşturdu. "Müze araştırmacısı" adı altında
üniversiteler bünyesindeki müzelere yönelik bir kadro oluşturan YÖK'ün ayrıca
imamlar için de kadro hazırladı.
YÖK'E VE ÜNİVERSİTERE KADRO İMAM
YÖK, 2000 yılı tarihli yönetmeliğin ikinci bölümünde "hizmet grupları"
başlığıyla yer alan 5'nci madde kapsamına Kurul'da ve üniversitelerde çalışanların
dini faaliyetlerini dikkate alarak "Din Hizmetleri Grubu" oluşturdu.
Bu hizmet grubu içinde de imam kadrosuna yer verildi. Değişiklikle artık YÖK
ve üniversitelerin bünyelerinde kadrolu imam bulundurması sağlandı.
İMAMLAR İMAM HATİP MEZUNU DEĞİL İLAHİYAT MEZUNU OLACAK
YÖK, bünyesinde çalıştıracağı imamda arayacağı kriterlere de yönetmelikte yer verdi. Buna göre yükseköğretim üst kuruluşları ile üniversitelerde çalışacak imamların "İlahiyat Meslek Yüksekokulu veya İlahiyat Fakültesi mezunu olma"ları gerekiyor. YÖK böylelikle "imam hatip lisesi değil yüksekokul mezunu" olmaları yönündeki görüşü şart olarak koyan ilk kurum olma özelliğini de aldı. YÖK ayrıca imamların "son sicil notunun olumlu olması kaydıyla son üç yıllık sicil notu ortalaması en az 70 puan olması"na da bakacak.
Edinilen bilgiye göre YÖK'te halen Diyanet'in görevlendirdiği bir imam çalışıyor. Ancak imamın kadrosu YÖK'te değil Diyanet'te bulunuyor.