Personel Alımında Torpil Gereken Yerler

Kamuya personel alımı kurumdan kuruma değişmektedir. memurlar.net tarafından hazırlanan bu çalışmada, sözlü sınav uygulanan alım yöntemlerine yer verilmiştir.

- 657 sayılı Kanunun 59. maddesinde yer alan istisnai kadrolar, hiçbir kıstas olmadan atama yapılan kadrolardır. Detaylı bilgi için tıklayınız.

- Belediyelere, 5393 sayılı Kanunun 49. maddesine göre sözleşmeli personel alımı, belediye başkanının takdirine göre belirlenmektedir.

- İl özel idarelerine 5302 sayılı İl Özel İdare Kanunu'nun 36. maddesine göre sözleşmeli personel alımı, Valinin takdirine göre belirlenmektedir.

- Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına personel alımında KPSS sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Genelkurmay Başkanlığı, Kara, Hava, Deniz ve Sahil Güvenlik Komutanlıklarına sivil alımında KPSS sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Yine askeri kurumlara sözleşmeli veya kadrolu subay/astsubay alımında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Diyanet İşleri Başkanlığına sözleşmeli veya kadrolu personel alımında KPSS sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Emniyet Genel Müdürlüğüne sözleşmeli veya kadrolu personel alımında KPSS sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Gümrük ve Ticaret Bakanlığına sözleşmeli veya kadrolu personel alımında KPSS sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Tüm kamu kurumlarının uzman, denetçi, müfettiş yardımcısı alımlarında KPSS sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Hakim ve savcı alımlarında ÖSYM'nin yaptığı sınav sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Fakülte mezunları arasından polis adayı alınırken KPSS sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Kalkınma Ajanslarına personel alımlarında KPSS sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- ÖYP araştırma görevlisi alımları hariç diğer öğretim elemanı alımlarında ALES, lisans not ortalamasının yanı sıra sözlü sınav sonucundaki not durumu da dikkate alınmaktadır.

- İşçi alımlarında, İŞKUR'un gönderdiği 3 katı adaya sözlü sınav uygulanarak personel seçim işlemi tamamlanmaktadır.

- Kamu kurumlarının hazine avukatı, hukuk müşaviri ve avukat kadrolarına KPSS'ye girenlere uygulanacak sözlü sınavla alım yapılmaktadır.

- Adalet Bakanlığına kadrolu veya sözleşmeli personel alımında KPSS sonuçları kullanılmasına rağmen, seçimin nihai aşamasında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Türk Standartları Enstitüsüne sözleşmeli personel alımında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- TRT'ye personel alımında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Basın Yayın Enformasyon Genel Müdürlüğüne sözleşmeli personel alımında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- Danıştay, Yargıtay ve YSK'ya personel alımında sözlü sınav uygulanmaktadır.

- KİT'lere sözleşmeli personel alımı KPSS ile yapılmaktadır. Sözlü sınav uygulanmamaktadır.

- Yukarıda belirtilenler dışında kalan tüm memur kadroları ve sözleşmeli pozisyonlara ÖSYM'nin yaptığı merkezi yerleştirme ile atama yapılmaktadır. Sözlü sınav uygulanmamaktadır.