Bakan Bayraktar: İdealimizin en somut örneğidir Gabar

Vatandaşın varlıkları borçtan hızlı büyüdü

Devlet Bahçeli: Demirtaş'ın tahliyesi hayırlara vesile olur

Aile Bütünlüğünü Bozan Resen Atamalar Yargıdan Dönüyor

YÖK, Bakan Fidan'la ilgili diploma iddialarına son noktayı koydu

Eski Hükümlülerin İstihdamı Hakkında Tüzük (İşçilere yönelik)

Haber Giriş : 31 Mayıs 2003 01:34, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

Yazdır

ESKİ HÜKÜMLÜLERİN İSTİHDAMI

ESKİ HÜKÜMLÜLERİN İSTİHDAMI HAKKINDA TÜZÜK

Bakanlar Kurulu Kararının Tarihi : 26.2.1987, No: 87/11546

Dayandığı Kanunun Tarihi : 25.8.1971, No: 1475

Yayımlandığı R. Gazetenin Tarihi : 17.3.1987, No: 19403

Ekinin Yayımlandığı R. Gazetenin Tarihi : 20.3.1987, No: 19406

Yayımlandığı Düsturun Tertibi : 5, Cildi :26, S. 1143

BİRİNCİ BÖLÜM

Kapsam, Tanım ve Deyimler

Kapsam

Madde 1 - Elli ve daha çok işçisi bulunan işyerlerinde çalıştırılması mecburi eski hükümlülerin nitelikleri, çalıştırılabilecekleri işler, genel hükümler dışında bağlı olacakları özel şartlarla ücret şartları, bunların işverenlerce işe alınma usul ve esasları bu Tüzükte gösterilmiştir.

Tanım

Madde 2 - (Değişik: 27/11/1996 - 96/8849 K.)

Altı aydan daha uzun süreli hürriyeti bağlayıcı bir cezadan veya Devlet memuru olmaya engel bir suçtan hüküm giymiş ve cezasını infaz kurumlarında tamamlamış veya cezası tescil edilmiş yahut şartlı salıverme yoluyla tahliye edilmiş olanlar ile özel kanunlarında belirtilen şartlardan dolayı istahdam edilmeleri olanağı bulunmayanlar veya ömür boyu kamu hizmetlerinden yasaklı bulunanlar bu Tüzük hükümleri bakımından eski hükümlü sayılırlar.

Mükerrer suç işlediği belirlenen eski hükümlüler, bu Tüzük hükümlerinden yeniden yararlanamazlar.

Deyimler

Madde 3 - (Değişik: 27/11/1996 - 96/8849 K.)

Bu Tüzük'te geçen:

Kurum; İş ve İşçi Bulma Kurumu'nu

İşveren; elli ve daha çok sayıda daimi işçi çalıştıran gerçek ve tüzel kişiyi ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Eski Hükümlülerin İstihdamına Dair Hükümler

Yükümlülük

Madde 4 - (Değişik: 27/11/1996 - 96/8849 K.)⁽¹⁾

İşverenler, elli ve daha çok daimi işçi çalıştırdıkları işyerlerinde % 2 oranında eski hükümlüyü mesleklerine uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

Çalıştırılacak eski hükümlü sayısının belirlenmesinde yarıma kadar olan kesirler dikkate alınmaz. Yarım ve daha çok olanlar tama çıkarılır.

Aynı il sınırları içinde birden çok işyeri bulunan işverenlerin çalıstırmakla yükümlü oldukları eski hükümlü sayısı, toplam daimi işçi sayısına göre hesaplanır.

Ancak, yurt güvenliği ile ilgili mal ve hizmet üreten işyerleri ile öğrenci yurtları ve eğitim kurumları, eski hükümlü çalıştırmakla yükümlü değildir. Bu işyerlerinin belirlenmesinde Milli Savunma ve İçişleri Bakanlıkları ile Milli Eğitim Bakanlığının görüşleri esas alınır.

Kurumun aracılığı

Madde 5 - (Mülga: 27/11/1996 - 96/8849 K.)

Kayıt işlemleri

Madde 6 - Bu Tüzük hükümlerinden faydalanabilecek eski hükümlüler,Cumhuriyet savcılıklarından getirecekleri hükümlüluk belgelerine göre,Kuruma verdikleri tarih esas alınmak üzere, meslekli ve mesleksiz tasnifiyle kaydolunurlar.

Talep ve gönderme

Madde 7 - (Değişik: 27/11/1996 - 96/8849 K.)

İşverenler; çalıştırmakla yükümlü bulundukları eski hükümlüleri yükümlülüğün doğmasından itibaren bir ay içinde niteliklerini de belirterek işyerlerinin bulunduğu bölgedeki Kurum ünitesinden isterler.

Kurum, her açık iş için durumu istemde belirtilen koşullara uyan kayıtlı en az iki eski hükümlüyü niteliklerini belirten belgelerle birlikte on beş gün içinde işverene gönderir.

İşe göndermede başvuru tarihi esas alınmakla birlikte, Kurum aşağıdaki öncelik sırasını da gözönünde bulundurabilir.

A) Eğitimi daha yüksek olanlar veya mesleği bulunanlar,

B) Cezası tecil edilmiş olanlar,

C) İstemde bulunan işyerince daha önce çalışmış bulunanlar,

D) 16-18 yaş arasında bulunanlar,

E) Sakatlar.

İşverenler, gönderilen eski hükümlülerden işe alınan ve alınmayanları alınmama nedenleri ile birlikte onbeş gün içinde Kuruma bildirmek zorundadırlar.

İşverence talebin ilk gönderilenler arasından karşılanamadığının bildirilmesi veya bu durumun Kurumca belirlenmesi halinde, Kurumda bu Tüzük kapsamında kayıtlı olanların niteliklerini içeren listelerle birlikte ikinci kez gönderme yapılır. İşveren ikinci kez gönderilenler ya da listede yer alanlar arasından seçim yapmak ve istihdam etmek zorundadır.

Kurum aracılığı olmadan eski hükümlüyü işe alan işverenler durumu en geç bir ay içinde Kuruma bildirmek ve tescil ettirmek kaydıyla bu Tüzük hükümlerine göre eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğünü yerine getirmiş sayılırlar.

Eski hükümlülerin istihdam edilebilecekleri işler

Madde 8 - Eski hükümlülerin istihdam edilebilecekleri işler,Tüzüğe bağlı çizelgede gösterilmiştir.

Seçim

Madde 9 - İşverence yapılacak seçimde eski hükümlülerin işe alınmalarını güçleştirici uygulamalar yapılamaz.İşveren,nitelik belirlemesi için imtihan yapabilir.İmtihanlar;

A) Yazılı,

B) Sözlü,

C) Yazılı ve sözlü,

D) Uygulamalı

olarak yapılabilir.

İmtihan kurulu,işverenin görevlendireceği bir başkan ve üç üyeden oluşur.

Kurul eski hükümlünün çalıştırılacağı işin hususiyetine göre imtihan şekillerinden birini seçmekte serbesttir.

Kurulun çalışma usul ve esasları,işverence belirlenir.

Ücret ve sosyal yardımlar

Madde 10 - Eski hükümlü olmak,daha düşük ücretle çalıştırma sebebi olamaz.

Eski hükümlü işçiler,diğer işçilere yapılan sosyal yardımlardan aynen faydalanırlar.

Toplu iş sözleşmelerine eski hükümlü işçiler aleyhine hükümler konulamaz.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Denetim, Tüzük Hükümlerine Uymayan İşverenler Hakkında Yapılacak İşlemler

Denetim

Madde 11 - (Değişik: 27/11/1996 - 96/8849 K.)

İşverenler, ay sonları itibariyle çalıştırdıkları daimi işçi ve eski hükümlü sayısını gösterir, 1 Kasım - 30 Ekim tarihleri arasını kapsayan listeyi 7 nci maddedeki yükümlülüğe ilişkin olarak Kuruma yaptıkları bildirimlerin birer örneğini de ekleyerek her yıl en geç Kasım ayının sonuna kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına göndermekle yükümlüdürler.

Askeri işyerlerinin denetimi

Madde 12 - Yukarıdaki madde hükmü, askeri işyerleriyle Yurt emniyeti için gerekli maddeler imal olunan işyerlerinden, Askeri İşyerleriyle Yurt Emniyeti İçin Gerekli Maddeler İmal Olunun İşyerlerinin Denetim ve Teftişi Hakkında Tüzük'ün 2 nci maddesinin b bendi kapsamında bulunanlar hakkında uygulanır.

Kurum,bu işyerlerini denetime yetkili kıldığı, memurların kimliklerini Milli Savunma Bakanlığına bildirir. Bakanlıkça işyerlerinin denetimi için özel belge verilen Kurum memurları,denetime başlamadan önce,bu belgeleri,işyerlerinin amirlerine göstermek mecburiyetindedirler.

Aykırı davranışlar

Madde 13 - (Değişik : 1/8/1989 - 89/14381 K.)

Eski hükümlü çalıştırma mükellefiyetiyle Tüzükte öngörülen diğer mükellefiyetleri yerine getirmeyen işverenler hakkında kanuni işlem yapılmak üzere,durum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ilgili bölge müdürlüğüne bildirilir

İşverence tutulacak kayıtlar

Madde 14 - İşverenler,çalıştırdıkları eski hükümlülerin kimliklerini, işe alındıkları tarihleri,çalıştırıldıkları işleri,verilen ücretleri ve diğer sosyal yardımları gösteren kayıtları düzenli olarak tutmak mecburiyetindedirler.

İşten ayrılanların bildirilmesi

Madde 15 - (Değişik: 27/11/1996 - 96/8849 K.)

İşverenler, herhangi bir nedenle hizmet akdi sona eren veya işten ayrılan eski hükümlüleri bir ay içerisinde ayrılma nedenleri ile birlikte Kuruma bildirmek zorundadırlar.

Kayıtların saklanması

Madde 16 - Kuruma eski hükümlü olarak kaydolunanlar,son işlem tarihinden başlayarak iki yıl süreyle bu Tüzük hükümlerine göre işleme tabi tutulurlar.İki yıllık sürenin dolması, eski hükümlünün kapsam dışı kalması,geçerli özürü olmaksızın iş çağrısına iki kez uymaması veya gönderildiği işyeriyle ilişki kurmaması halinde, Kurumdaki sicil kartları yürürlükten kaldırılır.

Geçici madde 1 - İşverenler,işveren vekilini,işçi sayısını,çalışma konusunu, yapılmakta olan işlerin niteliğini, çalıştırdıkları eski hükümlü sayısını, Tüzük'ün yürürlüğe girmesinden sonraki 90 gün içinde Kuruma bildirmek mecburiyetindedirler.

Geçici madde 2 - İşverenler,Kurum aracılığı olmadan aldıkları veya çalışmakta iken eski hükümlü durumuna düştüğü halde Kuruma bildirmedikleri eski hükümlü işçileri,bu Tüzük'ün yürürlüğe girmesinden sonraki 90 gün içinde Kuruma kaydettirmek şartıyla o işçi yönünden Tüzük hükümlerini yerine getirmiş sayılırlar.

Yurürlük

Madde l7 - İş Kanununun 2869 sayılı Kanunla değişik 25 inci maddesinin B bendine dayanılarak hazırlanmış ve Danıştay'ca incelenmiş olan bu Tüzük hükümleri, Resmi Gazete'de yayımı gününde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 18 - Bu Tüzük hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

17 Mart 1987 tarih ve 19403 sayılı Resmi Gazete'de Yayımlanan 87/11546 sayılı "Eski Hükümlülerin İstihdamı hakkında Tüzük" ekidir.

ÇİZELGE

ESKİ HÜKÜMLÜLERİN İSTİHDAM EDİLEBİLECEKLERİ İŞLER

------------------------------------------------------------------

1 - Tarım ve ormancılık,avcılık ve balıkçılık işkollarındaki işler

2 - Madencilik işkollarındaki işler

3 - Petrol, kimya ve lastik sanayii işkollarındaki işler

4 - Gıda sanayii işkollarındaki işler

5 - Şeker sanayii işkollarındaki işler

6 - Dokuma sanayii işkollarındaki işler