Cinsiyetçi ifadeler gerekçesiyle Tüm Bel-Sen Genel Başkanı'nın üyeliği 3 ay askıya alındı
Tüm Bel-Sen Merkez Disiplin Kurulu, Genel Başkan Erdal Bozkurt'un sendika yöneticisi Hazal Battaloğlu'na yönelik cinsiyetçi ve aşağılayıcı ifadeler kullandığı gerekçesiyle üyeliğinin 3 ay süreyle askıya alınmasına karar verdi. Disiplin Kurulu üyesi Birgül Yiğit Kabaklı ise cezanın yetersiz olduğunu belirterek üyelikten kesin çıkarma gerektiğini savundu.
KESK Danışma Kurulu toplantısı sonrasında yaşanan bir tartışma, Tüm Bel-Sen'de disiplin sürecine dönüştü. Merkez Disiplin Kurulu, Genel Başkan Erdal Bozkurt'un kamuya açık bir ortamda sendika yöneticisi Hazal Battaloğlu'na yönelik cinsiyetçi, aşağılayıcı ve onur kırıcı ifadeler kullandığını tespit ederek, 14 Aralık 2025 tarihli kararla Bozkurt'un sendika üyeliğini 3 ay süreyle askıya aldı.
Disiplin dosyasına göre olay, 2 Ağustos 2025 tarihinde KESK Danışma Kurulu toplantısının ardından kamuya açık sosyal bir ortamda meydana geldi. Tartışmanın, Hazal Battaloğlu'nun kişisel bir ifadesi üzerine başladığı; bu sırada Erdal Bozkurt'un hedef alan, ısrarcı biçimde sürdürülen cinsiyetçi ve aşağılayıcı bir dil kullandığı belirtildi. Battaloğlu, Bozkurt'un kendisine yüksek sesle hitap ettiğini ve sözlü şiddet uyguladığını belirterek disiplin başvurusunda bulundu.
Şikayet üzerine başlatılan soruşturma kapsamında tarafların ve tanıkların beyanları alındı. Tanıklardan biri, Bozkurt'un cinsiyetçi ve aşağılayıcı ifadelerine doğrudan tanık olduğunu ifade ederken, bir diğer tanık tartışmayı uzaktan duyduğunu ancak kullanılan ifadeleri net olarak işitmediğini aktardı.
Erdal Bozkurt, sözlü savunmasında söz konusu ifadeleri kullandığını kabul etti. Olayın yaşandığı ortamın koşullarına ve sonrasında özür dilemiş olmasına dikkat çeken Bozkurt, iddiaların kadına yönelik şiddet kapsamında değerlendirilmesini kabul etmedi. Bozkurt'un yazılı savunma sunmadığı, disiplin kuruluna yalnızca sözlü beyanda bulunduğu belirtildi.
Merkez Disiplin Kurulu, kararında kullanılan dilin hakaret, cinsiyetçi söylem ve şiddet içeriği taşıdığına hükmetti. Bu davranışların sendikanın toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarına ve temel ilkelerine aykırı olduğu vurgulandı. Kurul, ilgili disiplin yönetmeliği hükümleri uyarınca Bozkurt'un üyeliğinin 3 ay süreyle askıya alınmasına karar verirken, karara karşı Merkez Genel Kurulu'na itiraz yolunun açık olduğunu hatırlattı.
Öte yandan Disiplin Kurulu üyesi Birgül Yiğit Kabaklı, karara karşı kaleme aldığı kapsamlı değerlendirmede verilen cezanın yetersiz olduğunu ifade etti. Kabaklı, söz konusu eylemlerin açık biçimde kadına yönelik psikolojik ve sözel şiddet niteliği taşıdığını, sendika tüzüğü ve disiplin yönetmeliği uyarınca üyelikten kesin çıkarma yaptırımının uygulanması gerektiğini savundu. Karşı değerlendirmede, şiddetin özür, ortam koşulları ya da failin konumuna dayanılarak hafifletilemeyeceği vurgulandı; aksi yöndeki kararların şiddetin normalleşmesine yol açabileceği uyarısında bulunuldu.
Disiplin Kurulu kararının taraflara tebliğinin ardından Erdal Bozkurt'un, sendika tüzüğünde öngörülen iç itiraz yolunu kullanmadan doğrudan yargıya başvurduğu öğrenildi. Tüzüğe göre disiplin kararlarına karşı itiraz mercii Genel Kurul olarak belirlenmiş olmasına rağmen Bozkurt, kararın iptali ve yürütmenin durdurulması talebiyle dava açtı. Mahkeme, ihtiyati tedbir talebini reddetti.
Davanın ilk duruşmasının 20 Şubat'ta yapılacağı belirtilirken, sürecin sendika içi hukuk yolları işletilmeden yargıya taşınması; sendikal demokrasi, iç işleyiş ve tüzük hükümlerinin bağlayıcılığı açısından tartışılmaya devam ediyor.