TEÇ-SEN MEB'deki tazminat ayrımcılığını yargıya taşıdı

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN), Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) kadrolarında görev yapan il milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri ve şube müdürlerinin mali haklarına ilişkin önemli bir hukuki süreç başlattı. 10 Temmuz 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan karar doğrultusunda sadece "öğretmen kökenli" yöneticilere ilave özel hizmet tazminatı ödenmesini öngören düzenleme yargıya taşındı.

Yönetici Kadroları Arasındaki Tazminat Ayrımı Yargıda

10 Temmuz 2026 tarihli ve 33307 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 11516 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar'da değişikliğe gidilmişti. Yapılan bu değişiklik ile MEB'deki bazı yönetici kadrolarına ilave özel hizmet tazminatı ödenmesi kararlaştırıldı.

Ancak ilgili düzenlemede, bu tazminattan yararlanabilmek için geçmişte yalnızca "eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına ait kadrolarda bulunmuş olma" ve "öğretmen kadro ve pozisyonlarında geçen sürelerin" esas alınması şartı getirildi. TEÇ-SEN, aynı idari sorumluluğu paylaşan öğretmen dışı kökenli yöneticilerin kapsam dışı bırakılmasına karşı yürütmenin durdurulması ve iptali talebiyle dava açtı.

"Aynı Unvanda Görev Yapanlar Arasında Ayrım Yapılamaz"

Konuya ilişkin sendikadan yapılan açıklamada, aynı görevi yapan, aynı yetki ve sorumluluğu taşıyan yöneticilerin kökenlerine göre ayrıştırılmasının hukuka aykırı olduğu belirtildi. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"Şube Müdürlüğü Öğretmenlik Değil, İdari Yöneticilik Görevidir"

MEB Personeli Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Yönetmeliği kapsamında şube müdürlüğü kadrolarına yalnızca öğretmenlerin değil; şef, mühendis, mimar, tekniker, çözümleyici, programcı ve sayman gibi birçok idari ve teknik personelin de gerekli sınavları kazanarak atanabildiği hatırlatıldı.

Şube müdürlüğü, ilçe müdürlüğü ve il müdür yardımcılığı gibi pozisyonların doğrudan eğitim hizmetlerinin sevk ve idaresini sağlayan "idari yöneticilik" kadroları olduğuna dikkat çekilerek, bu ortak kadrolardaki mali hakların sadece öğretmenlik geçmişine göre belirlenmesinin kamu vicdanını yaraladığı vurgulandı.

TEÇ-SEN Hangi Maddelerin İptalini İstedi?

TEÇ-SEN tarafından açılan "duruşmalı" davada, 11516 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile getirilen düzenlemedeki şu ibarelerin öncelikle yürütmesinin durdurulması ve ardından iptal edilmesi talep edildi:

• "Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfına ait kadrolarda bulunmuş olanlardan" ibaresi,

• Kararın ilgili not bölümünün (a) ve (b) bentlerinde yer alan "öğretmen kadro ve pozisyonları ile yukarıda sayılan kadrolardaki" ibareleri.