Önder Kahveci: Yüzde 7 zammın 2 puanı ilk ayda eridi

TÜİK verilerine göre temmuz ayı enflasyonu yüzde 1,78 olarak gerçekleşirken yıllık enflasyon yüzde 31,75 seviyesine ulaştı.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, bu verileri sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla değerlendirdi.

Kahveci, geçen ay kamu görevlileri ve emeklilerine 2026 yılının ikinci altı ayı için yüzde 7 oranında maaş artışı yapıldığını hatırlatarak temmuz enflasyonunun açıklanmasıyla birlikte bu artışın yaklaşık dörtte birinin, yani yaklaşık 2 puanının daha ilk ayda eridiğini belirtti.

"Zam Değil, Eksik Telafi"

Ülkede uzun yıllardır benzer bir tablonun yaşandığına dikkat çeken Kahveci, her toplu sözleşme döneminde maaşlara yapılan artışların takip eden aylarda gerçekleşen enflasyon karşısında hızla etkisini kaybettiğini söyledi. Kahveci açıklamasında şu ifadelere yer verdi:

"Maaş artışları gerçek anlamda bir zam olmaktan çıkmakta; yalnızca gelecekte yaşanacak enflasyonun önceden yapılan eksik bir telafisine dönüşmektedir. Enflasyon farkı bir zam değildir. Enflasyon farkı, yalnızca yaşanan kaybın gecikmeli ve eksik biçimde telafi edilmesidir."

Yıllık enflasyonun hala yüzde 31,75 seviyesinde seyrettiğini vurgulayan Kahveci, enflasyondaki düşüşün beklenen hızda gerçekleşmediğini ve fiyat artışlarının vatandaşlar üzerindeki baskısının devam ettiğini kaydetti.

Eşel Mobil Talebi

Kahveci, mevcut ücret politikasının sürdürülemez olduğunu belirterek hükümetin maaş politikalarında yeni bir anlayış benimsemesi gerektiğini söyledi. Enflasyon farkının yanı sıra kamu görevlileri ve emeklilere ek zam, refah payı ve alım gücünü kalıcı biçimde koruyacak eşel mobil benzeri bir ücret güncelleme sisteminin hayata geçirilmesi gerektiğini vurgulayan Kahveci, "Aksi halde her maaş artışı daha ilk aydan erimeye devam edecek, kamu çalışanları ve emeklilerimiz enflasyon karşısında her geçen gün biraz daha geriye düşecektir" dedi.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Kahveci, kamu görevlileri ve emeklilerin refah içinde yaşayabilecekleri bir gelir seviyesine kavuşmaları için mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini de kamuoyuyla paylaştı.

Kahvecinin sosyal medya hesabından yaptığı açıklama şu şekilde;

ENFLASYON HESABI TUTMUYOR, ALIM GÜCÜ DÜŞÜYOR

TÜİK tarafından açıklanan verilere göre temmuz ayında enflasyon %1,78 olarak gerçekleşirken yıllık enflasyon ise %31,75 seviyesine ulaşmıştır.

Geçtiğimiz ay kamu görevlileri ve emeklilerine 2026 yılının ikinci altı ayı için %7 oranında maaş artışı yapılmıştı.

Ancak temmuz ayı enflasyonunun açıklanmasıyla birlikte bu artışın yaklaşık dörtte biri, başka bir ifadeyle yaklaşık 2 puanı daha ilk ayda erimiştir. Bu tablo, kamu çalışanları ve emeklilerimizin alım gücünün korunamadığını bir kez daha açık biçimde ortaya koymaktadır.

Ne yazık ki ülkemizde uzun yıllardır benzer bir tablo yaşanmaktadır. Her toplu dönemde maaşlara yapılan artışlar, takip eden aylarda gerçekleşen enflasyon karşısında hızla etkisini kaybetmektedir. Böylece maaş artışları gerçek anlamda bir zam olmaktan çıkmakta; yalnızca gelecekte yaşanacak enflasyonun önceden yapılan eksik bir telafisine dönüşmektedir.

Oysa maaş zammının amacı, kamu görevlilerinin refahını artırmak, milli gelirden hak ettikleri payı almalarını sağlamak ve alım güçlerini yükseltmektir.

Enflasyonun gerisinde kalan artışlar ise çalışanların ve emeklilerin refahını artırmadığı gibi, onları her geçen gün biraz daha yoksullaştırmaktadır.

Bugün gelinen noktada yıllık enflasyon hala %31,75 seviyesindedir. Bu durum, enflasyondaki düşüşün beklenen hızda gerçekleşmediğini ve fiyat artışlarının vatandaşlarımız üzerindeki baskısının devam ettiğini göstermektedir.

Hayat pahalılığı karşısında maaşlar sürekli geriden gelirken, kamu çalışanları ve emeklilerimizin alım gücü her ay biraz daha azalmaktadır.

Türkiye Kamu-Sen olarak yıllardır dile getirdiğimiz gerçek bir kez daha doğrulanmıştır: Enflasyon farkı bir zam değildir. Enflasyon farkı, yalnızca yaşanan kaybın gecikmeli ve eksik biçimde telafi edilmesidir. Çalışanların refahını artırmayan, sadece kayıplarını karşılamaya çalışan bir ücret politikası sürdürülebilir değildir.

Bu nedenle maaş politikalarında yeni bir anlayışın benimsenmesi artık kaçınılmazdır. Enflasyon farkının yanı sıra kamu görevlileri ve emeklilerine ek zam, refah payı ve alım gücünü kalıcı biçimde koruyacak eşel mobil benzeri bir ücret güncelleme sistemi hayata geçirilmelidir. Aksi halde her maaş artışı daha ilk aydan erimeye devam edecek, kamu çalışanları ve emeklilerimiz enflasyon karşısında her geçen gün biraz daha geriye düşecektir.

Türkiye Kamu-Sen olarak kamu görevlileri ve emeklilerimizin refah içinde yaşayabilecekleri bir gelir seviyesine kavuşmaları, yaptıkları fedakarlığın karşılığını alabilmeleri ve refahtan hak ettikleri payı elde edebilmeleri için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi bir kez daha kamuoyuyla paylaşıyoruz.