DMS Genel Başkanı Cengiz: Çalışma süresindeki yük refaha yansımıyor

Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, çalışma süreleri, memur maaşları ve yaşam maliyetlerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Cengiz, Eurostat verilerine göre Türkiye'de çalışanların haftalık fiili çalışma süresinin 42,4 saat, Avrupa Birliği ortalamasının ise 35,9 saat olduğunu belirtti.

Türkiye'deki çalışanların AB ortalamasına kıyasla haftada 6,5 saat daha fazla çalıştığına dikkati çeken Cengiz, bunun çalışma süresinde yaklaşık yüzde 18'lik farka karşılık geldiğini ifade etti.

Cengiz, haftalık çalışma süresinin Bosna-Hersek'te 40,9, Sırbistan'da 40,6, Hollanda'da 31,9, Almanya'da 33,9 ve Fransa'da 35,6 saat seviyesinde bulunduğunu kaydetti.

"En düşük memur maaşı 70 bin 217 liraya ulaştı"

Çalışma sürelerinin yanı sıra çalışanların elde ettiği gelirin satın alma gücünün de değerlendirilmesi gerektiğini belirten Cengiz, Temmuz 2026 itibarıyla aile yardımı dahil en düşük memur maaşının 70 bin 217,5 lira seviyesinde bulunduğunu aktardı.

Cengiz, TÜRK-İŞ'in Temmuz 2026 araştırmasına göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenebilmesi için gereken aylık gıda harcamasının 36 bin 940 liraya, gıda ile diğer temel ihtiyaçların karşılanabilmesi için gereken toplam gelirin ise 120 bin 325 liraya yükseldiğini belirtti.

Bekar bir çalışanın aylık yaşama maliyetinin de 47 bin 758 liraya ulaştığını ifade eden Cengiz, çalışanların gelirleri ile yaşam maliyetleri arasındaki makasın dikkate alınması gerektiğini vurguladı.

"Mesele emeğin karşılığının insanca yaşamaya yetip yetmediğidir"

TÜİK verilerine göre Temmuz 2026'da yıllık tüketici enflasyonunun yüzde 31,75, gıda ve alkolsüz içeceklerdeki yıllık fiyat artışının ise yüzde 37,53 olduğunu hatırlatan Cengiz, memurların kira, eğitim, ulaşım, fatura, gıda ve sağlık başta olmak üzere birçok harcama kalemiyle karşı karşıya olduğunu ifade etti.

Çalışma süresinin tek başına refah göstergesi olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirten Cengiz, şunları kaydetti:

"Çok çalışmak tek başına refah değildir. Çalışanın emeğinin karşılığını alması, ailesini geçindirebilmesi, çocuklarının geleceği için kaygı duymaması ve insanca yaşayabilmesi gerekir."

Avrupa'nın birçok ülkesinde çalışma sürelerinin azalmasına paralel olarak çalışanların yaşam kalitesini artırmaya yönelik sosyal ve ekonomik politikaların uygulandığını belirten Cengiz, Türkiye'de de çalışanların refahını ve satın alma gücünü artıracak politikaların hayata geçirilmesi gerektiğini bildirdi.

Cengiz, "Ülkemizin çalışma saatlerinde Avrupa'nın zirvesinde olması, bir övünç tablosu olmaktan önce emeğin karşılığının ve çalışma hayatındaki refahın yeniden sorgulanması gereken bir tablo olarak görülmelidir. Avrupa'nın en çok çalışan ülkesi olup çalışanlarının geçim sıkıntısı yaşadığı bir ekonomik düzen sürdürülebilir değildir." değerlendirmesinde bulundu.