DMS Genel Başkanı Cengiz'den 'Tek çatı altında denetim' önerisi

Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanındaki denetim yapısının yeniden ele alınması gerektiğini belirterek, farklı denetim birimlerinin uzmanlıklarının korunacağı ancak koordinasyonun tek çatı altında sağlanacağı yeni bir model önerdi.

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 17 Eylül 2026 11:05, Son Güncelleme : 17 Eylül 2026 11:06
DMS Genel Başkanı Cengiz'den 'Tek çatı altında denetim' önerisi

Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanındaki teftiş ve denetim sistemine ilişkin açıklamalarda bulundu.

Cengiz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesindeki mevcut denetim yapısında görev ve yetki alanlarının bazı noktalarda kesiştiğini, bunun mükerrer denetimlere ve kamu kaynaklarının etkin kullanılamamasına yol açabildiğini ifade etti.

SGK'nin taşra teşkilatında 81 ilde görev yapan sosyal güvenlik denetmenlerinin kayıt dışı istihdam, sahte sigortalılık ve sosyal güvenlik mevzuatına aykırı uygulamaların tespit edilmesinde önemli görevler üstlendiğini belirten Cengiz, denetmenlerin kamu zararlarının önlenmesine de katkı sağladığını kaydetti.

"Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından stratejik öneme sahip"

Sosyal güvenlik denetmenlerinin görev alanının geniş olduğuna dikkati çeken Cengiz, şöyle konuştu:

"Sosyal Güvenlik Denetmenleri; kayıt dışı istihdamla mücadele, il sınırlarını aşan iş kazalarının incelenmesi, sahte iş yeri ve sahte sigortalılık tespit ve soruşturmaları, asgari işçilik ön incelemeleri, anlaşmalı boşanma ve haksız aylık işlemlerinin tespiti ile hak sahiplerine ilişkin gelir ve durum araştırmaları başta olmak üzere çok sayıda kritik görev yürütmektedir. Bu görevler de sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından stratejik öneme sahiptir."

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde çalışma hayatı ve sosyal güvenlik alanındaki denetim faaliyetlerinin iş müfettişleri, sosyal güvenlik müfettişleri ve sosyal güvenlik denetmenleri tarafından yürütüldüğünü hatırlatan Cengiz, farklı birimlerin görev ve yetki alanlarının bazı noktalarda kesişmesinin aynı iş yeri veya olay hakkında benzer nitelikte birden fazla incelemeye neden olabildiğini savundu.

Cengiz, bu durumun kamu personeli, zaman ve kaynakların mükerrer kullanılmasına yol açtığını belirterek, denetim sisteminde koordinasyonun güçlendirilmesi gerektiğini ifade etti.

"Uzmanlıklar korunmalı, denetim tek çatı altında bütünleşmeli"

Farklı denetim mesleklerinin uzmanlık alanlarını koruyacak ancak süreçleri ortak bir yapı altında bütünleştirecek "karma ve entegre" bir denetim modeli önerdiklerini aktaran Cengiz, Avrupa Birliği ülkelerindeki uygulamaların da incelenebileceğini belirtti.

Cengiz, özellikle İspanya ve İtalya'daki entegre denetim yapıları, merkezi koordinasyon mekanizmaları ve uzmanlaşmış denetim kadrolarının organizasyonunun Türkiye açısından değerlendirilebileceğini ifade etti.

Önerdikleri dönüşümün yeni kadrolar veya yüksek mali kaynaklar gerektirmeden büyük ölçüde mevcut insan kaynağı ve altyapıyla hayata geçirilebileceğini savunan Cengiz, yaklaşık 2 bin 500 sosyal güvenlik denetmeni, 900 iş müfettişi ve 400 sosyal güvenlik müfettişinin görev ve yetkilerinin etkin şekilde koordine edilmesiyle birleşik bir denetim sisteminin ilk aşamasının oluşturulabileceğini kaydetti.

"Amaç daha fazla değil, doğru şekilde denetim"

Önerilerinin denetim sayısını artırmaktan ziyade mevcut denetimlerin daha etkin yürütülmesini amaçladığını belirten Cengiz, şunları söyledi:

"Doğru iş yerinin, doğru zamanda, doğru uzmanlıkla ve koordineli biçimde denetlenmesini sağlayan bir sistemin kurulmasını istiyoruz. Böylece mükerrer denetimler azalacak, kamu kaynakları daha etkin kullanılacak, denetim süreçlerinde hız ve uygulama birliği sağlanacak ve kayıt dışı istihdamla mücadele güçlenecek."

"Desteğe hazırız"

DMS olarak daha etkin, koordineli ve sürdürülebilir bir denetim sisteminin oluşturulmasına yönelik çalışmalara katkı sunmaya hazır olduklarını bildiren Cengiz, mevcut yapının çalışma hayatı ve sosyal güvenlik sisteminin ihtiyaçları doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.

Cengiz, "Çalışma hayatının ve sosyal güvenlik sisteminin ihtiyaçlarına cevap verebilecek, kamu kaynaklarını daha etkin kullanan, çalışanların haklarını daha güçlü koruyan ve kayıt dışı istihdamla mücadeleyi güçlendiren bir denetim sistemi için artık mevcut yapıyı yeniden değerlendirme zamanı gelmiştir. Biz Devlet Memurları Sendikası olarak bu sürece katkı sunmaya hazırız." ifadelerini kullandı.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber