Sağlıkta il içi yer değişikliği tüm illerde aynı anda yapılacak

Sağlık Bakanlığı, sağlık personelinin il içi yer değiştirme süreçlerinin elektronik ortamda, daha hızlı, standart ve izlenebilir şekilde yürütülmesi amacıyla önemli bir uygulamayı hayata geçiriyor.

Sağlık personelinin il içi yer değişikliği işlemlerinin EKİP Sistemi üzerinden yürütülmesine yönelik teknik çalışmalarda sona gelindi. Bu kapsamda, İl İçi Yer Değişikliği Yönergesi doğrultusunda gerçekleştirilecek Kasım dönemi başvurularında ilk uygulama Antalya, Kütahya ve Manisa illerinde başlatıldı.

Pilot illerde İl Sağlık Müdürlükleri tarafından il içi yer değiştirme ilanları ve münhal kadro listeleri yayımlanırken, personelin başvuruları bugün itibarıyla EKİP Sistemi üzerinden alınmaya başlandı.

Uygulamayla birlikte il içi yer değiştirme sürecinin; başvuruların alınması, tercihlerin oluşturulması, münhal kadroların yönetimi, değerlendirme, yerleştirme ve sonuçlandırma aşamalarının elektronik ortamda ve belirlenen standartlar çerçevesinde yürütülmesi hedefleniyor.

Yeni sistem sayesinde farklı illerde yürütülen uygulamaların ortak bir altyapıda buluşturulması, manuel işlemlerden kaynaklanabilecek hataların azaltılması ve süreçlerin daha etkin şekilde takip edilebilmesi amaçlanıyor.

Pilot uygulamanın ardından Türkiye geneline yaygınlaştırılacak

Antalya, Kütahya ve Manisa'da gerçekleştirilecek pilot uygulama ile sistemin saha kullanımına ilişkin deneyimlerin değerlendirilmesi ve gerekli teknik geliştirmelerin yapılması planlanıyor.

Pilot uygulamanın ardından diğer illerde de Kasım dönemi il içi yer değiştirme başvurularının Ekim ayının sonlarına doğru EKİP Sistemi üzerinden alınmaya başlanması planlanıyor.

Personel hareketliliğine ilişkin veriler tek sistemde izlenebilecek

EKİP üzerinden yürütülecek yeni yapı ile yalnızca başvuru süreçlerinin elektronik ortama taşınması değil, aynı zamanda il içi personel hareketliliğine ilişkin verilerin merkezi olarak izlenebilmesi de hedefleniyor.

Bu kapsamda oluşacak veriler; unvan ve tesis bazındaki hareketlilik ile personel dağılımının daha etkin analiz edilmesine ve gelecekte yapılacak insan gücü planlamalarına katkı sağlayacak.

Bu uygulamayla birlikte il içi yer değiştirme süreçlerinin daha standart, şeffaf, izlenebilir ve veri odaklı bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor.