Memişoğlu'ndan hemşire görevlendirmelerine iptal talimatı

Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, 11 Ekim 2026'da il sağlık müdürleriyle yaptığı toplantıda sağlık personelinin geçici görevlendirmelerine ilişkin dikkat çeken açıklamalar yaptı. Bakan, aynı kadroda aynı ücreti alan hemşireler arasındaki iş yükü farkının çalışma motivasyonunu ciddi biçimde düşürdüğünü belirtti. Bu nedenle görevlendirmelerin iptal edilmesi talimatını bizzat verdiğini açıkladı.

Bakan Memişoğlu toplantıda ne söyledi?

Memişoğlu, konuşmasında nöbet yükünün kurum içinde eşit dağılmadığını vurguladı. Bakan, "Bir hemşire 15 nöbet tutarken aynı pozisyonda aynı parayı alan hemşire hiçbir şey yapmazken bu öteki hemşirenin performansını inanılmaz düşürüyor" dedi.

Ardından, "Görevlendirmelerinin iptal edilmesini ben talimatlandırdım" ifadesini kullandı. Bakan, toplantıda yöneticilerin en önemli iki niteliğinin adil olmak ve ulaşılabilir olmak olduğunun da altını çizdi.

Memişoğlu, unvan fark etmeksizin eşit çalışma beklentisini şu sözlerle dile getirdi: "Hemşire de olsa doktor da olsa, diğer meslektaşı ne kadar çalışıyorsa arkadaşlarımız da o kadar çalışıyor."

Hangi görevlendirmeler iptal edilecek?

Bakanın sözlerinden çıkan anlam, sağlık personelinin hastane dışındaki ya da masa başı nitelikli idari birimlerde yürüttüğü geçici görevlendirmelerin sona erdirilmesidir. Bu personelin asıl kadrosunun bulunduğu sağlık tesisine, yani hasta bakımı ve nöbet sistemine döndürülmesi hedefleniyor.

Talimat neden verildi?

Bakan Memişoğlu'nun gerekçesi, iş yükü adaleti. Aynı unvan ve aynı ücretle çalışan iki personelden birinin yoğun nöbet tutması, diğerinin ise hasta bakımı dışında kalması, sahadaki çalışanlarda haksızlık algısı yaratıyor.

Memişoğlu, il yöneticilerine yönelik doğrudan çıkışlarıyla daha önce de gündeme gelmişti. Bakan, Mart 2025'te Diyarbakır'daki sağlık yöneticileri toplantısında hasta sayısıyla övünen il sağlık müdürünü kamuoyu önünde eleştirmiş, söz konusu müdür Mayıs 2025'te görevden alınmıştı.

Memişoğlu, Ekim 2016'dan itibaren İstanbul İl Sağlık Müdürü olarak çalıştı ve 2 Temmuz 2024'te Sağlık Bakanlığına atandı. İl yönetimindeki bu geçmiş, Bakanın personel dağılımı konusundaki hassasiyetinin arka planını oluşturuyor.

Hemşirenin asıl görev alanı mevzuatta nasıl tanımlanıyor?

Hemşirelerin görev, yetki ve sorumlulukları, 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu ve 8 Mart 2010 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Hemşirelik Yönetmeliği ile düzenleniyor.

Yönetmelik, hemşireyi 6283 sayılı Kanun'a göre mesleği icra etmeye yetkili sağlık personeli olarak tanımlıyor ve hemşirenin, görevi devralacak meslektaşına hasta başında sözlü ve yazılı teslim yapmadan kurumdan ayrılamayacağını hükme bağlıyor.

Düzenleme, hemşirelik hizmetinin merkezine hasta bakımını koyuyor. Bakanın talimatı da kadrosu klinikte olan personelin bu asli göreve döndürülmesi yönünde okunuyor.

Hemşire açığı ve nöbet yükü tartışması nerede duruyor?

Bakanlık, hemşire sayısının arttığını vurguluyor. Memişoğlu, Ebe ve Hemşireler Günü programında hemşire ve ebe sayısının 330 bini aştığını, ebe sayısının ise yaklaşık 62 bin olduğunu açıklamıştı.

Muhalefet ise personel açığına dikkat çekiyor. Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Ankara Milletvekili Aylin Yaman'ın 29 Eylül 2025 tarihli soru önergesinde, 2024 itibarıyla 100 bin kişiye düşen hemşire sayısının 356 olduğu ve bu oranın OECD ortalamasının yaklaşık üçte biri düzeyinde kaldığı ileri sürüldü.

CHP Gaziantep Milletvekili Melih Meriç de Mart 2025'te verdiği önergede, atama yapılmaması nedeniyle kamu hastanelerindeki hemşirelerin 96 saate varan nöbet tuttuğunu iddia etti. İdari görevlendirmelerin iptali, bu tartışmada mevcut kadronun sahaya kaydırılması anlamına geliyor.