2027 memur maaşı zammı: Bütçede personele 6,3 trilyon lira

2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi'nde personel giderleri için 6 trilyon 318,5 milyar lira ödenek öngörülüyor. Bu tutar, 2026 yıl sonu tahmini olan 5 trilyon 90,3 milyar liradan yüzde 24,1 fazla. Memurların 2027 maaş artışı, 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı'na göre Ocak'ta yüzde 5, Temmuz'da yüzde 4 olacak; bunlara enflasyon farkı eklenecek. Teklif ve bütçe gerekçesi 16 Ekim 2026'da Türkiye Büyük Millet Meclisine (TBMM) sunuldu.

2027 bütçesinde memur maaşlarına ne kadar kaynak ayrıldı?

Bütçe gerekçesine göre 2027'de personel giderleri için 6 trilyon 318,5 milyar lira, sosyal güvenlik kurumlarına devlet primi giderleri için 798,5 milyar lira ayrıldı. Devlet primi ödeneği de 2026 yıl sonu tahmini olan 645,2 milyar liraya göre yüzde 23,8 artıyor.

Personel giderleri ve devlet primi dahil toplam personel giderlerinin gayrisafi yurt içi hasılaya (GSYH) oranı yüzde 6,4 olarak öngörülüyor. Personel gideri ödeneği en yüksek kurumlar 1 trilyon 794,5 milyar lirayla Milli Eğitim Bakanlığı ve 1 trilyon 113,8 milyar lirayla Sağlık Bakanlığı.

Ocak 2027 memur zammı nasıl belirlenecek?

Hakem Kurulu kararına göre memur maaşları 1 Ocak 2027'de yüzde 5 artacak. Temmuz-Aralık 2026 dönemindeki enflasyon yüzde 7'yi aşarsa, aşan kısım enflasyon farkı olarak ayrıca eklenecek.

Bütçe gerekçesi de bu kuralı aynı şekilde aktarıyor. Gerekçeye göre 2026 Aralık ayı tüketici fiyat endeksinin (TÜFE) Haziran ayına göre altı aylık değişimi yüzde 7'yi aşarsa, mali ve sosyal haklar aşan kısım kadar artırılacak.

Ocak zammında enflasyon farkı oluşacak mı?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre TÜFE Temmuz 2026'da yüzde 1,78, Ağustos'ta yüzde 1,84, Eylül'de yüzde 1,84 arttı. Böylece Temmuz-Eylül döneminde birikimli enflasyon yüzde 5,56'ya ulaştı.

Enflasyon farkının oluşması için Ekim-Aralık döneminde birikimli enflasyonun yüzde 1,36'yı aşması yetiyor. Bütçe gerekçesindeki OVP tahminine göre yıllık enflasyonun 2026 sonunda yüzde 28,4'e gerilemesi bekleniyor.

Bu tahmin gerçekleşirse Temmuz-Aralık 2026 enflasyonu yaklaşık yüzde 9,0 olacak. Bu durumda enflasyon farkı yaklaşık yüzde 1,9'u, yüzde 5'lik artışla birlikte Ocak 2027 memur zammı yaklaşık yüzde 7'yi bulacak. Kesin oran, TÜİK'in Aralık 2026 enflasyonunu açıklamasıyla belli olacak.

Temmuz 2027'de memurlara ne kadar zam yapılacak?

Hakem Kurulu kararına göre Temmuz 2027'de maaşlar yüzde 4 artacak. Ocak-Haziran 2027 döneminde enflasyon yüzde 5'i aşarsa aşan kısım da maaşlara eklenecek.

Bütçe gerekçesindeki OVP tablosuna göre yıllık enflasyonun 2027 sonunda yüzde 21,0'a gerilemesi öngörülüyor. Programda 2028 için yüzde 13,5, 2029 için yüzde 9,0 tahmini yer alıyor.

Enflasyon farkları hariç tutulduğunda, 2027'deki iki toplu sözleşme artışının yıllık birikimli etkisi yüzde 9,2 oluyor.

2026'da memur maaşları ne kadar arttı?

Bütçe gerekçesine göre memurların mali ve sosyal hakları, yüzde 7,60'lık enflasyon farkıyla birlikte Ocak 2026'da yüzde 18,60 arttı. Temmuz 2026'da ise yüzde 6,52'lik enflasyon farkıyla birlikte yüzde 13,52 artış yapıldı. Böylece 2026'daki birikimli artış yüzde 34,63 oldu.

Hakem Kurulu kararıyla taban aylık katsayısına 1 eklendi, böylece memuriyet taban aylığı 1.000 lira arttı. Taban aylığı almayan kamu görevlilerine de aynı tutarda ilave ödeme yapıldı.

Gerekçedeki tabloya göre Temmuz 2026'dan itibaren aylık katsayı 1,575512, taban aylık katsayısı 25,794915, yan ödeme katsayısı 0,499649 olarak uygulanıyor. Eş için aile yardımı 3.581,14 lira, 6 yaş üstü çocuk için 393,88 lira.

Yeni toplu sözleşme görüşmeleri ne zaman?

Dönem Toplu Sözleşme, 2026 ve 2027 yıllarını kapsıyor. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre toplu sözleşme görüşmeleri tek sayılı yılların Ağustos ayında yapılıyor. 2028 ve 2029 yıllarındaki memur maaş artışları da Ağustos 2027'deki 9. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde belirlenecek.

Bütçe teklifinin TBMM'deki görüşmeleri Plan ve Bütçe Komisyonunda başlayacak, ardından Genel Kurulda sürecek. Teklife göre bütçe kanunu 1 Ocak 2027'de yürürlüğe girecek.