TEÇ-SEN Genel Başkanı Demirel'den kademeli emeklilik çağrısı

Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası Genel Başkanı Ümit Demirel, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından ortaya çıkan emeklilik şartları arasındaki farklılıklara dikkati çekerek, sigorta başlangıç tarihi ve hizmet süresini esas alan adil bir kademeli emeklilik düzenlemesi yapılması çağrısında bulundu.

Demirel, yaptığı yazılı açıklamada, emekliliğin yıllarca çalışarak ve prim ödeyerek kazanılan temel bir sosyal güvenlik hakkı olduğunu belirterek, çalışanların geleceklerini güvenle planlayabilecekleri bir sistem oluşturulması gerektiğini ifade etti.

EYT düzenlemesinin uzun süredir emeklilik bekleyen çok sayıda çalışanın talebini karşıladığını ancak kapsam dışında kalanlar için dengeli bir geçiş sistemi oluşturulmadığını vurgulayan Demirel, bunun çalışanlar arasındaki emeklilik şartlarında önemli farklılıklara yol açtığını kaydetti.

"Bir günlük sigorta farkı, emeklilikte 17 yıla dönüşüyor"

Sigorta başlangıç tarihleri arasında yalnızca bir gün bulunan çalışanların emeklilik şartları arasında yıllara varan farklılıklar oluştuğuna işaret eden Demirel, aynı kurumda benzer görevleri yürüten ve benzer sürelerle çalışan kişilerin farklı emeklilik koşullarına tabi tutulmasının hakkaniyetle bağdaşmadığını savundu.

Demirel, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Örneğin diğer şartları tamamlayarak EYT kapsamında 43 yaşında emekli olabilen bir erkek çalışan ile 60 yaşını beklemek zorunda olan bir çalışan arasında 17 yıllık fark bulunmaktadır. Kişilerin yaşına ve sigortalılık koşullarına göre bu fark daha da büyüyebilmektedir. Sigorta başlangıcındaki bir günlük farkın, emeklilikte böylesine ağır bir sonuca dönüşmesi kademeli geçiş ihtiyacını açıkça ortaya koymaktadır."

Çalışanların prim ödeme ve hizmet süreleri bakımından benzer koşullara sahip olmalarına rağmen emeklilik için yıllarca beklemek zorunda kalabildiklerini belirten Demirel, karar vericilerin bu konuda çözüm üretmesi gerektiğini ifade etti.

"EYT'den yararlananların hakları korunmalı"

EYT kapsamında emekli olanların kazanılmış haklarına karşı olmadıklarını vurgulayan Demirel, düzenleme dışında kalan çalışanların taleplerinin de dikkate alınması gerektiğini bildirdi.

Demirel, "Bizim itirazımız emekli olanlara değildir. İtirazımız, kapsam dışında kalanların mağduriyetinin giderilmemesinedir. EYT'den yararlananların hakkı korunurken diğer çalışanlar için de sigorta başlangıç tarihi ve hizmet süresine göre kademeli bir geçiş takvimi hazırlanmalıdır." ifadelerini kullandı.

Staj ve çıraklık sigortası için düzenleme talebi

Staj ve çıraklık dönemlerinde yapılan sigorta girişlerinin emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmemesine de değinen Demirel, bu konuda yaşanan sorunların yasal düzenlemeyle çözülmesini istedi.

Staj ve çıraklık yapan kişilerin sigorta kayıtlarının oluşturulduğunu, kendilerine sicil numarası ve sigorta kartı verildiğini hatırlatan Demirel, buna rağmen söz konusu başlangıçların emeklilik hesabında dikkate alınmadığını belirtti.

Demirel, staj ve çıraklık başlangıçlarının emekliliğe esas sigorta başlangıcı olarak değerlendirilmesini sağlayacak bir düzenlemenin hayata geçirilmesi gerektiğini kaydetti.

"Adil ve öngörülebilir bir emeklilik sistemi oluşturulmalı"

Emeklilik sistemine yönelik düzenlemelerde mali etkilerin de hesaplanması gerektiğini belirten Demirel, bütçe planlaması yapılırken çalışanlar arasındaki eşitsizliklerin göz ardı edilmemesi gerektiğini ifade etti.

Önceki EYT düzenlemesinin mali sonuçlarının, kapsam dışında kalan çalışanların taleplerini reddetmek için gerekçe gösterilemeyeceğini savunan Demirel, uygulanabilir bir geçiş modeli hazırlanmasının karar vericilerin sorumluluğunda olduğunu bildirdi.

Demirel, açıklamasını şöyle tamamladı:

"Emeklilik şartları arasındaki keskin farkları azaltacak, hizmet süresini ve sigorta başlangıcını gözeten adil, dengeli ve öngörülebilir bir kademeli emeklilik düzenlemesi yapılmalıdır. Çalışanlar hangi şartlarda ve ne zaman emekli olabileceklerini bilmeli, geleceklerini buna göre planlayabilmelidir. Eksik bırakılan geçiş sistemi tamamlanmalı, staj ve çıraklık mağduriyetleri giderilmelidir. Kademeli emeklilik, plansız EYT'nin kurbanı olmamalıdır."